长沙招聘

一、物料管理
1.检查并指导仓库物料实物管理工作符合正确性与规范性的要求。
2.每日跟踪A类物料管理情况。
3.定期组织工厂盘点，组织对盘点数据差异、负库存的分析、改进，并提交分析改进报告。
4.审核BOM准确性，对物料异常情况及时跟踪、分析并采取有效解决措施。
5.定期审核ERP库位异常情况，防止库存损失和帐务混乱等情况发生。
6.抽查文员和仓管工各类单据输入、各类ERP移库操作的正确性、及时性、出门证和单据填写规范性。
7.负责编制ERP操作相关的业务流程、标准化作业单、盘点标准等。
8.负责对ERP系统存在的问题进行数据、原因分析并立足于将问题有效解决；协助物流工程师不断从系统上改进ERP系统。
二、新品与工程更改管理：
1.审核新品和工程更改项目的BOM和ERP相关设置正确性
2.负责新品和工程更改项目的断点跟踪与切换
3.负责物流基础数据的维护
三、人员管理：
1.负责工厂内部ERP事务的培训，指导各ERP操作人员的规范运作。
2.负责对工厂涉及物料管理环节的人员、ERP操作人员的评估考核。
四、问题管理与持续改进：
1.定期对自己的、相关的业务主动提出改进建议与改进计划。
2.对潜在发生的问题要有预见性，提前预警。
3.对运作过程中发生的一切问题及时、有效地处理解决。对于紧急严重的问题、暂时不能解决的问题，及时向物流工程师、区域经理和其他相关部门经理、工程师通报；并且主动、适时地向区域经理汇报问题处理的进度。
4.服从物流部经理的工作安排，完成各项指派的工作。