长沙招聘

岗位职责：
1、贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公司各项行政事务工作的正常开展；
2、负责公司各种证照的申报、登记、变更、年检、注销；证照的保管、登记、备案；档案资料的归档与管理；
3、印发公司各类通知、文件和规章制度，传达召集各类办公室会议，并做好会议记录，做好上传下达、下情上报工作；
4、深入调查研究，发现问题并及时向领导汇报；编制收集各部门的有关资料、会议记录等交档案室存档，做好公司文案管理；
5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况，教育员工养成节约每一度水、每一度电的良好习惯，做到节省行政开支；
6、根据公司组织结构和管理体系、各部门相关的管理、业务规范和制度及奖罚措施，将公司内部管理制度化、规范化；
7、协助上级领导推进企业文化的建设，开展企业形象宣传活动，严格保守公司商业秘密；
8、组织重要来宾的接待工作，负责各项大型活动会议的总体规划与管理；
9、做好公司的车辆、宿舍、食堂管理工作；
10、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。
招聘要求：
1、年龄24-40岁左右，性别不限，行政管理或相关专业大专以上学历；
2、有相关规范企业行政管理岗位工作经验；
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4、具有较强的文字处理能力；
5、具备强烈的工作责任心、原则性和良好的奉献精神，具有较强的抗压能力；
6、对行政成本控制、制度贯彻、服务推行具有深入的认知和较强的实操技能；
7、为人品行端正、思路灵活，愿意接受公司的企业文化并能主动去影响和带动周围的人，具备良好的组织管理能力；
8、良好的团队协作精神，有亲和力，优秀的沟通协调能力，有过大型接待经验者优先，有政府资源者优先。

    湖南德荣集团，坐落于美丽的星城长沙浏阳河畔，公司创于2005年，下辖子公司5家，经过几年时间，迅猛发展，总业绩已突破5亿元大关。
    公司主营业务涉及医疗及IT通讯两大版块； “以人为本”是德荣始终倡导的经营理念。拥有一批公司所属的优秀经营干部和员工，几年来形成的独特企业文化是德荣最大的两项无形资产。公司成立以来，德荣的各项业务正处于快速发展时期，我们热切期望更多、更优秀的管理人才加盟公司共创伟业。
   “事业留人，环境留人，待遇留人，情感留人”是德荣一贯的用人方针。我们崇尚事业留人，就是要把德荣的事业不断做大，搭建更大的舞台，为优秀的人才提供更多的发展机会；我们强调环境留人，就是要塑造“团结和谐、敬业守信、稳健务实、创新进取”的企业文化，在企业内部构建积极向上的人才环境；我们主张待遇留人，是因为我们相信优秀的人才能够给企业创造良好的效益，优秀的人才应当获得良好的回报；我们重视情感留人，是因为我们在重视个人才能的同时，更加注重同事间的亲情和团队的合力。
   无限动力，无限人生——德荣邀您一起畅想未来