长沙招聘

主要职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、负责公司产品及企业文化等方面培训；

3、组织协调培训课程；组织实施各项培训计划，确保质量和进度；

4、实施培训效果的考核评估。

基本要求：

1、专科以上学历；

2、一年以上培训管理工作经验； 有保险、金融行业培训管理工作经验者优先；

3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；

4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

5、 熟练操作相关办公软件。