长沙招聘

岗位描述：
定期组织员工绩效考核、星级评定、晋级、专业技术评定等。
1、组织实施月度、季度绩效考核；并张榜公布重要pk数据，维护SAP系统中绩效考核成绩；
2、年终绩效考评管理工作推进，年终绩效工资核算、年终鉴定填写、绩效面谈等工作跟进；
3、完善和实施公司晋级管理、专业技术职称评定制度，组织员工晋级、专业技术职称评定；
4、完善和实施公司星级评定和其他评优评先管理制度，组织员工星级评定及益丰标兵评选等评优评先工作；
5、上级交办的其他临时工作任务。
招聘要求：
1、大专以上学历，人力资源管理类相关专业，24至35岁；
2、性格沉稳，思维严密，对数据敏感，精通Ecel操作；
3、1年以上工作经验，有绩效岗位工作经验或人力资源相关证书优先；

    中国沪市主板上市连锁药房——益丰大药房是全国领先的大型药品零售连锁企业，截止2018年底，公司在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北八省市拥有直营大中型连锁药店3000余家，员工18000余人，年销售规模80多亿元。，位列全国连锁药店综合实力五强，是行业内少有的母公司与跨省子公司均实现盈利的公司。
    公司积极尝试多元化经营大健康药房新业态，从药品向保健食品、养生食品、个人护理、母婴产品等健康关联的商品延伸，通过信息化会员管理系统，从小病治疗和药事服务向用药跟踪、慢病管理、保健预防等健康管理服务延伸，让顾客真正实现与健康相关联商品和服务的一站式购齐。2013年，公司启动了医药电商业务，建立并运营了B2C益丰网上药店官方商城，入驻天猫医药馆、京东商城开设旗舰店构建多平台体系，同时，正积极打造线上线下融合增长的O2O业务模式，努力为消费者提供全新的互联网健康服务体验。
    公司未来将长期专注于医药零售行业，并在今后三年内，继续聚焦中南华东，稳步拓展相邻市场，通过品牌形象、专业服务、商品创新、医药电商业务模式创新，持续提升核心竞争力，打造顾客信赖、社会尊重的连锁药店领导品牌。