长沙招聘

【职位描述】
1、根据部门/项目的不同需要，制定招聘计划、策略，并且实施各种招聘活动；
2、负责各种渠道的简历筛选及分类整理，初试及面试过程的安排和协调，管理招聘渠道，包括猎头，以此来支持大量的招聘需求；
3、完善公司的招聘流程与招聘体系，完善公司人才测评方法，有效完成人才考评与招聘筛选；
4、维护各种招聘渠道，定期对招聘渠道及招聘效果进行评估；
5、收集、筛选应聘简历，汇总应聘资料，提供合适的候选人；
6、负责公司相关人力资源信息的上传下达；
7、推行公司各类规章制度的实施；
8、负责员工关怀工作；
9、做好企业文化的宣导。

【任职要求】
1、人力资源或相关专业，大专以上学历，2-3年以上专职以上专职招聘工作经验；
2、熟悉招聘流程，能够运用各种招聘工具和手段进行招聘，具有丰富的招聘实战经验，优秀的语言表达及沟通能力，敏锐的洞察能力和分析判断力
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、做事有计划性，有较强的分析判断能力及执行力；
5、有互联网电商企业或猎头经验者优先；
6、已婚已育优先考虑。

永灿于2005年成立，发展至今15年，是一家线上互动营销服务商。为品牌客户提供品牌的线上互动策略、年度内容营销、媒介渠道内容分发、电商引流、数字技术等服务。
作为上海市高新技术企业，永灿拥有30余项自主知识产权的线上互动开发技术，多次荣获行业内互动营销奖项，在北京、杭州等地开设分支机构，以务实高效的作风，独特的创意能力，丰富的内容营销经验，完善的数据闭环服务，得到了众多品牌的青睐。
公司内部构建完善的组织架构，设立创意策略部、Campaign执行部、内容营销部、互动技术部等部门，管理人员均来自互联网行业、广告行业的精英人士，大部分人员均在公司任职3年以上，拥有良好的企业文化氛围，具备完善的培养员工，锻炼员工，成就员工的机制。
永灿与沃尔玛、家乐福、浦发银行、南京银行、老庙黄金、等品牌保持紧密长久的合作关系，提供出色的线上营销服务。
公司官网：****************
HR微信号：ucan2005