长沙招聘

岗位职责：
1、根据全年业绩目标，指导各分公司业务部制定营销方案，指导完成本部门业绩指标。
2、对各分公司本部门的业绩情况实施实时监控，与分公司总经理，业务部负责保持良好沟通，共同解决各分公司在执行行动计划过程中所遇到的问题.
3、根据市场需求及动态组织团队进行产品研发、包装、推广、销售、及销售调研工作。为项目部提供符合需求的形式多样的产品。
4、根据CRM数据、各地市场竞争态势、业绩完成情况，为分公司总经理提供业绩改善建议。
5、对各分公司业务部门团队进行有效的管理和领导，能够在业务的持续变化中建立起规范的作业制度。
6、提炼优胜人才的素质结构和行为习惯，并将提炼总结的信息形成全面、系统、思路清晰的文件，以便参考、指导。
7、开发，维护合作院校关系，积极利用业务资源拓展业务范围。

岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限了，年龄在30－40岁左右。
2、三年以上留学业务咨询及管理经验，具有基层员工管理经验。
3、精通美国业务相关知识，熟悉业务流程及运作。
4、有优秀的领导能力、全面统筹计划、组织与沟通能力和解决问题能力。
5、优秀的英文读写能力。

启德教育，是国内留学规划与出国培训的国际教育机构，也是中国较早聚焦于国际教育一站式服务的企业，具有雄厚的国际教育资源优势，提供少儿英语课程、学术英语课程、素质教育、桥梁课程、国际学校、出国留学考试培训、学游、出国留学规划、海外留学服务等国际教育全产业链服务，致力于成为“值得信赖的国际教育机构”。

启德教育集团致力于建设一个真正全球化的教育服务网络，启德教育已经在北京、广州、深圳、上海、济南、青岛、南京、武汉、长沙、厦门、大连、沈阳、郑州、重庆、西安、宁波、杭州、成都、天津、福州、石家庄、南昌、昆明、长春、珠海、南宁、太原、合肥等28个国内一二线城市设立了分支机构，并在中国香港、佛山、东莞、汕头、烟台、宜昌、中山、唐山设有办事处。在澳大利亚的悉尼、阿德莱德、墨尔本、布里斯班，加拿大温哥华、多伦多，英国的曼彻斯特设有海外办事处。目前集团员工超过3000名，其中约40%拥有海归学位背景，70%中外名校毕业生。

启德教育成长历程：
1985年，广州欧美同学会成立国际交流部。
2000年，广东启德教育服务有限公司正式成立。
2002年，启德教育正式获得了国家教育部、公安部和工商行政管理总局资质认证。
2005年，通过并购的方式，启德教育走出华南，在济南和武汉成立了两家分公司，迈开向全国发展的步伐。
2006年，启德教育北京分公司成立，并在澳大利亚开设了境外直营办事处。
2010年，启德考培事业部成立。
2011年，集团总部、留学事业部总部迁往北京，标志着启德教育全面进入集团化运作。
2014年，启德留学发布高端留学产品PO；启德考培推出依托于Prepsmith的混合式教学体系；启德少儿英语品牌学术堂开始在沪独立运营。
2015年，启德教育品牌升级，“值得信赖的国际教育机构”成为公司愿景，全面向国际教育机构转型；启德教育学游事业部成立，并发布了10国6大功能30+国际学游产品；启德加拿大温哥华分公司成立。
2016年，启德学府事业部成立，负责运营国际学校、合作办学、国际预科、桥梁课程、素质教育等业务。
2017年，启德教育全面推进“从咨询到规划”的战略转型；启德教育英国分公司在曼彻斯特成立。
2018年，启德教育 “国际K12”事业部成立，为3-18岁的学生提供在国内的国际课程的课外辅导；“启德国际人才能力模型”及测评系统正式发布；启德留学升级服务体系，提出“价值，信赖，透明，贴心”的服务理念；启德国际教育规划院成立。
2019年，启德教育成立太原、唐山、南宁留学分公司。公司提出 I Care ，即“关心客户 关心同事 关心自己”的企业理念。