长沙招聘

职位要求：

1、 本科及以上学历；
2、有5年以上的人资经验，及3年以上大型企业主管级经验；

职责要求：

1.认真执行国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示，组织制定人力资源计划，经公司领导批准后实施。

2.建立人才储备库，注重各类人才的选拔、培训跟踪工作，及时向各部门推荐。
3.拟订企业在职人员培训计划，管理处做好员工各种岗前培训工作。
4.制订绩效工资奖惩方案，核准各部门的出勤情况，按公司规定核实绩效工资。
5.组织编写公司人力资源管理方面的各项规章制度，做到科学用人、因事设人。
6.按照公司编制的用人计划，协助公司人事部组织招聘工作，负责调入、招聘、招收、辞退、调出、停薪留职员工的审核，负责员工内部调配的审核，提交给公司领导。
7.按照有关政策，结合同行业标准和公司实际制定本公司工资、奖金、劳保福利标准，报领导审核批准，负责工资、奖金、劳保、福利、加班费、及各种津贴报表的制定。
8.执行公司人事考核制度，做好各部门各岗位人员的绩效考核工作。
9．按制度负责审批办理各类休假期的期限和有关费用报销标准。
10.负责人事档案的 管理工作，负责办理职工调入、调出档案的接收和传递工作。
11.完成领导交办的其它工作。

   深圳市巨烽显示科技有限公司于2004年成立，是医药上市公司京新药业（证券代码：002020）全资子公司，是一家致力于医疗影像显示技术创新与应用研究的***高新技术企业，为全球医疗影像用户提供专业的医疗影像传输、管理与显示解决方案。目前旗下拥有韩国BEACON BIGTIDE KOREA（简称BBK）、香港巨烽及沈阳火炬北泰等海内外多家子公司。
    巨烽显示是中国***进入医疗显示领域的企业，研制出中国首台医用显示器，也是国内***医用显示器生产企业。作为***高新技术企业，拥有多项专利和软件著作权。在深圳、上海、沈阳设有三大研发基地，在海外多个国家设立仓储中心和支持中心。产品研发实力及销量排名全球第三，国内市场占有率在国产品牌中位列***，凭借强大的技术、产品实力以及卓越的品质表现，巨烽成为GE、飞利浦、西门子、日立、佳能、东软、联影、迈瑞等全球一流设备厂家的战略合作伙伴和优秀供应商。目前公司在国内外的终端医院客户已超过8000家，同时，产品已出口至海外100多个国家和地区，出口量位列国内厂商***。美国、英国、法国、德国、印度有我司的仓储备件中心，近几年收购韩国子公司也是巨烽全球化布局中的重要一环。公司一直以“提升医疗效率，致力精准诊治”为使命，致力于成为全球医疗显示和人机界面ODM领导者、中国医疗影像一体化解决方案领航者。