长沙招聘

岗位职责：

1、协助人力资源经理，根据公司战略发展及研发中心的业务需要，负责人才的招募和引进；

2、与业务部门沟通，了解各岗位招聘需求，对需求进行分析，定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；

3、依据研发中心的人力资源需求，制定招聘计划，并根据招聘计划组织各种形式的招聘工作，主要负责招聘信息收集、简历筛选、组织面试、录用沟通等，并对候选人进行跟踪；

4、根据行业资讯，拓展并维护多个招聘渠道，包括：猎头供应商的引进、技术论坛或QQ群的维护等，主动进行人才的挖猎；

5、定期对研发中心招聘工作进行数据分析和总结，并制定下一步招聘方案。

任职要求：

1、工作经验：4年以上招聘实施经验；

2、知识背景：具备人力资源相关知识，有互联网或IT相关行业知识优先；

3、专业技能：熟悉招聘实施流程和方法。

苏宁电器（002024）是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售行业的领先者。
苏宁连锁网络覆盖中国大陆300多个城市、中国香港和日本市场，店面近1700家，员工18万人，以近1800亿元年销售规模位居中国商业企业之首，728.16亿元品牌价值位列中国商业第一，也是全球市值最高的家电连锁企业之一。
苏宁电器围绕市场需求，按照专业化、标准化的原则，将电器连锁店面分为旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类、18种业态，旗舰店已经发展到第七代。
苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体，同步开发的模式，保持稳健、快速的发展态势。
历经21年执着拼搏，展望未来，苏宁电器正立于全新的起点，使命与责任，光荣与梦想，苏宁电器集团总部诚邀有志之士加盟苏宁，共同打造百年苏宁品牌！