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人力资源规划总监

苏宁电器股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝  批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2014-07-16
  • 工作地点:南京
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事总监  

职位描述

一、岗位职责
1-根据企业的发展战略,协助人力资源总监制定企业人力资源总体战略规划,包括编制规划、晋升规划、培训开发规划、人员调配规划、工资规划等;
2-协助完成公司人力资源阶段性重点工作和项目;
3-研究、收集业内的先进的管理思路,并做好引进、培训分享和内部转化的工作。

二、任职要求
1、人力资源管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上企业人力资源管理工作经验,3年以上人力资源全盘工作经验;
3、通晓人力资源各个组成部分,对招聘、培训、考核等一个或多个方面有深入研究及丰富实践经历;
4、具备前瞻性思维、较强的战略思维、逻辑分析能力、统筹规划能力。

公司介绍

苏宁电器(002024)是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售行业的领先者。
苏宁连锁网络覆盖中国大陆300多个城市、中国香港和日本市场,店面近1700家,员工18万人,以近1800亿元年销售规模位居中国商业企业之首,728.16亿元品牌价值位列中国商业第一,也是全球市值最高的家电连锁企业之一。
苏宁电器围绕市场需求,按照专业化、标准化的原则,将电器连锁店面分为旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类、18种业态,旗舰店已经发展到第七代。
苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体,同步开发的模式,保持稳健、快速的发展态势。
历经21年执着拼搏,展望未来,苏宁电器正立于全新的起点,使命与责任,光荣与梦想,苏宁电器集团总部诚邀有志之士加盟苏宁,共同打造百年苏宁品牌!

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