长沙招聘

任职要求：

1、本科及以上
2、累计工作3年以上，有培训、咨询、销售管理或市场营销等方面的工作经验
3、在培训教育或金融方面具备一定的理论水平。
4、逻辑思维清晰，学习和理解能力强，书面和口头表达能力好，有较强的统筹、组织和自我管理能力。

岗位职责：

1、统筹事业部培训体系的设计、建立和完善，包括：培训管理制度，内容设计，教材研发，讲师召集，制定培训计划，收集培训需求等
2、主导与产品相关的各种培训，包括：研究和解读产品政策、制度、流程和管理办法等，设计培训方案，编写培训教材和考试题库，组织培训和考试
3、推动和跟进其他模块主导的各类培训的实施，追踪分析培训效果，提出改善建议
4、与总行培训部对接，支持和协助有关的培训工作展开
5、其他临时或项目性工作

广东南粤银行成立于1998年1月，经过20余年的探索与实践,现已发展成为有较强市场竞争力和品牌影响力的商业银行,资产规模超2000亿元。从2017年起，连续4年入围英国《银行家》杂志公布的全球银行1000强榜单，2020年排名第425位。2019年1月，进入《银行家》公布的全球银行品牌价值500强榜单，位列第360位。
本着“服务中小企业、服务实体经济、服务地方政府、服务广大市民”的市场定位，广东南粤银行已形成公司金融和普惠金融完整的业务服务体系，建立起完善的公司治理架构。目前，下辖总行营业部、湛江直属支行及广州、深圳、重庆、东莞、长沙、佛山、肇庆、江门、惠州、揭阳、珠海、云浮、南沙共13家异地分行，1家分行级专营机构——资金运营中心，120多个营业网点，并作为发起行设立了中山古镇南粤村镇银行。
在服务地方金融、实体经济的同时，广东南粤银行时刻牢记企业社会责任，累计捐赠超1亿元，支持扶贫济困、儿童关爱、抢险救灾等慈善公益事业；注册成立有广东南粤银行公益基金，由全行干部员工组成的广东南粤银行志愿服务团参与各类社会公益活动。
广东南粤银行先后荣获广东省优秀企业、广东省五一劳动奖章、年度***中小企业金融服务银行、***城市商业银行、全国金融系统企业文化建设先进单位、中国妇女儿童慈善奖、年度普惠金融业务银行、中国电子银行金榜奖“***电子银行奖”等荣誉。