大项目经理
苏州巨立电梯有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2014-04-29
- 工作地点:昆山
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:项目经理/主管
职位描述
1.男,25-35岁;
2.机电专业;
3.有从事电梯工程师管理经验2-5年。
公司介绍
公司简介:
苏州巨立电梯有限公司成立于2002年3月12日,是民营股份制企业,位于昆山市正仪巴城镇,隶属巴城镇工商区。公司已通过ISO9001质量管理体系认证。公司地理位置优越,位于昆山与苏州工业园区之间,现占地52000平方米,厂房面积26000平方米,拥有一整套先进的制造设备及完善的检测仪器设备,具有生产乘客电梯等国家标准电梯条件,现主要产品:曳引电梯、无机房客梯、病床电梯、观光电梯、载货电梯、无机房载货电梯、液压电梯、自动扶梯、自动人行道,可承揽各种非特标电梯。
公司成立以来,坚持以质量为先,不断开发产品,强化管理,提升质量。产品严格按国家标准组织生产并深获ISO9001质量体系认证,使企业已具备持续向社会提供优质产品和服务的能力。
二期工程:
二期工程已于2007年7月开工建设,位于312国道旁的正仪君子亭西路,交通方便,距2010年即将投入运营的沪宁城际高速铁路经过的阳澄湖站1.5公里,投资总额近1亿元。建设工程现已竣工,即将投产,届时生产能力将有较大提升,在生产管理上,建立更为先进完善的管理制度,不断强化现场管理,运用最先进的管理手段,实现文明生产、均衡生产、准时生产,充分应用计算机网络集成技术,全方位构建企业信息平台,实现企业资源优化配置,提高产品开发、制造和管理的效率。巨立公司正在引进新一轮的企业升级,依托新工厂建设,逐步将数字化制造技术融入在产品的开发和生产制造过程中,使企业成为数字化生产和管理、具有现代化制造水平的工厂。
企业价值观:
诚信:以诚信创造信任和尊重
求实:稳健、踏实是企业健康发展的基础
团队精神:荣誉属于集体,员工集体力和凝聚力是企业发展的源泉,团队力量的发挥是赢得竞争胜利的必要条件
企业人才观:
在巨立,公司的发展与个人的发展是分不开的,公司的人才培养理念就是坚持以人为本,其灵魂就是“事业即人”。我们尊重人才,重用人才,每一位加盟巨立的人才都可以获得一片广阔的天地。公司在注重个人成才的同时,还积极倡导与弘扬良好的团队合作与敬业精神,只有这样,才能最大化地发挥企业人力资源战略的核心竞争力。
因公司规模扩大,需招聘所述人才加盟,以求共同发展。
期待加盟!
本公司工作地点:苏州昆山市巴城镇
苏州巨立电梯有限公司成立于2002年3月12日,是民营股份制企业,位于昆山市正仪巴城镇,隶属巴城镇工商区。公司已通过ISO9001质量管理体系认证。公司地理位置优越,位于昆山与苏州工业园区之间,现占地52000平方米,厂房面积26000平方米,拥有一整套先进的制造设备及完善的检测仪器设备,具有生产乘客电梯等国家标准电梯条件,现主要产品:曳引电梯、无机房客梯、病床电梯、观光电梯、载货电梯、无机房载货电梯、液压电梯、自动扶梯、自动人行道,可承揽各种非特标电梯。
公司成立以来,坚持以质量为先,不断开发产品,强化管理,提升质量。产品严格按国家标准组织生产并深获ISO9001质量体系认证,使企业已具备持续向社会提供优质产品和服务的能力。
二期工程:
二期工程已于2007年7月开工建设,位于312国道旁的正仪君子亭西路,交通方便,距2010年即将投入运营的沪宁城际高速铁路经过的阳澄湖站1.5公里,投资总额近1亿元。建设工程现已竣工,即将投产,届时生产能力将有较大提升,在生产管理上,建立更为先进完善的管理制度,不断强化现场管理,运用最先进的管理手段,实现文明生产、均衡生产、准时生产,充分应用计算机网络集成技术,全方位构建企业信息平台,实现企业资源优化配置,提高产品开发、制造和管理的效率。巨立公司正在引进新一轮的企业升级,依托新工厂建设,逐步将数字化制造技术融入在产品的开发和生产制造过程中,使企业成为数字化生产和管理、具有现代化制造水平的工厂。
企业价值观:
诚信:以诚信创造信任和尊重
求实:稳健、踏实是企业健康发展的基础
团队精神:荣誉属于集体,员工集体力和凝聚力是企业发展的源泉,团队力量的发挥是赢得竞争胜利的必要条件
企业人才观:
在巨立,公司的发展与个人的发展是分不开的,公司的人才培养理念就是坚持以人为本,其灵魂就是“事业即人”。我们尊重人才,重用人才,每一位加盟巨立的人才都可以获得一片广阔的天地。公司在注重个人成才的同时,还积极倡导与弘扬良好的团队合作与敬业精神,只有这样,才能最大化地发挥企业人力资源战略的核心竞争力。
因公司规模扩大,需招聘所述人才加盟,以求共同发展。
期待加盟!
本公司工作地点:苏州昆山市巴城镇