长沙招聘

岗位职责：
1、根据公司战略规划，负责薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善、实施；
2、改进、完善并监督执行公司评价体系和规范；
3、协助各部门经理开展绩效评价工作，对绩效管理理念、体系、制度及流程进行培训宣导工作；
4、推进绩效评价工作，确保绩效评价的公平公正；
5、实施绩效评价面谈，解决绩效评价中发生的问题和争议；
6、受理和处理员工对考核过程及结果的申诉；
7、调查绩效评价制度实施问题和效果，并提出改善建议；
8、完成对试用期员工的考察，确保合理的留人、用人，保证人尽其岗；
9、员工奖惩、评优工作的组织和落实工作；
10、根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；
11、精确计算薪酬，并提供相关数据报表；
12、负责年度预算，人工成本核算，制定调薪方案，汇总分析薪酬数据，形成薪酬报表；
13、定期收集市场薪酬信息和数据；
14、完成上级领导临时安排的工作任务。

任职资格：
1、三年以上中小型企业绩效考核实操经验，精通绩效考核体系设计及实施；
2、有年度预算、人工成本核算及薪资核算的实操经验，熟悉现代薪酬管理的知识方法；
3、熟悉各类法律法规和薪酬福利、社保政策，有参与过薪酬体系制度建设工作经验者优先考虑；
4、良好的责任心，口头和书面表达能力和亲和力；
5、有IT行业工作经验者优先考虑。

公司简介(中文) 恢复为 “宇信易诚网络技术有限公司（宇诚网络），是中国金融行业互联网化领域领先的服务公司。我们以咨询、软件、运营服务相结合的方式，为客户提供全面完善的互联网服务整体解决方案，帮助金融行业（银行）正确利用互联网优势，不断创新服务方式、拓展服务内容与服务渠道。

宇诚网络的银行互联网化服务起始于2000年，是中国最早参与协助银行业客户建设互联网服务的机构。公司现有员工700人，是目前中国最大的银行业互联网化专业服务公司。

近年来，变革创新与互联网化成为中国银行业的重要发展特征。宇诚网络全新的“互联网银行”的产品创新战略，已经有效地推动了我们的服务和能力提升，并锻造了我们将互联网与中国本土银行业实际相结合的独特能力。

宇诚网络目前还承担中国网上银行促进联盟的秘书处工作。

公司网址：www.bylife.com

 公司福利简介：

宇信人拥有广阔的职业发展空间和优良的培训体系；

宇信人实行5天工作制，弹性的上下班时间；

宇信人拥有公司提供的五险一金以及商业保险；

宇信人可享受法定的年假、婚假、产假等以及额外的司龄奖励假和项目休假；

宇信人每年定期体检、定期团队活动、工作餐费津贴、通讯津贴等；

宇信人享有丰厚的奖金。”