长沙招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源战略的规划与执行；
2、负责或协助领导制定与执行公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、培训大纲等规章制度；
3、负责管理部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责公司企业文化体系建设，负责公司日常行政体系的工作管理与指导。


任职要求：
1、 人力资源或相关专业本科以上学历，英语六级，两年以上人力资源管理经验者优先；
2、熟悉人力资源规划、招聘、绩效（KPI, MBO, BSC等绩效考核）、薪酬、培训、国家及上海市劳动人事法规政策；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。

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