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管理培训生-生产管理

艾欧史密斯(中国)热水器有限公司

  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2014-04-28
  • 工作地点:南京
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:应届毕业生
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:储备干部  培训生

职位描述

1、职位描述:
1)负责完成壁挂炉生产部在产品质量改进、效率提升、设备引进等方面的具体项目工作;
2)善于发现部门需要改进的问题点,组织立项进行改造。

2、岗位要求:
1)2014届硕士毕业生、具有1-2年工作经验的往届研究生或2-3年工作经验的往届本科生,机电一体化专业,1-2年项目管理工作经验优先;
2)专业优秀、项目管理经验丰富、沟通和团队合作能力强;
3)熟练使用CAD、三维制图、PLC等相关软件;
4)英语水平良好。

3、工作地点:江苏南京

4、应聘流程:投递简历—初试—专题报告—复试—offer—签约

5、应聘渠道:
在线投递或网申,网申地址:http://aosmith.dajie.com
邮箱投递:投递主题注明 投递岗位+学校+学历+专业发送至邮箱campushiring4@hotwater.com.cn

6、管理培训生项目介绍
艾欧史密斯(中国)管理培训生项目(Management Trainee Program)是公司着眼于为保持未来稳健快速发展储备管理人才项目。
旨在通过为期2年的各类锻炼形式,着力培养培训生包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力,使之能够成为一名高潜的优秀团队领导者。
成为管理培训生你将获得:
1)独立主导挑战性项目的权利
2)公司总监级以上管理人员成为您的指导老师
3)每月与公司管理层进行对话的沟通机会
4)参加公司重大会议的机会(管理年会、营销大会等)
5)阶段性述职反馈,汇报项目进展,展现您的管理潜力及职业能力
6)快速的晋升通道和无限的晋升空间
7)灵活多样的培训项目
我们需要这样的你
1)对待生活、工作、学习都充满激情,具备强烈的进取心;
2)渴望挑战,能够为实现目标付诸努力;
3)致力于在专业领域取得与众不同的成绩;
4)迎难而上,擅于寻求不同的方法解决困难;
5)拥有良好的沟通协调能力、团队合作能力、项目推动能力;
6)不断创新,能够钻研寻找更好的解决方法;

加入AO,你将拥有:
1)完善的薪资福利:有竞争力的薪酬待遇,完善的五险一金政策,补充医疗、人寿和人身意外保险,每半年一次述职回顾、薪资调整、优于法律标准的带薪年假,早8晚4:30的工作时间,公司业绩增长纪念奖、员工服务年限纪念奖、节日、生日及员工结婚生子礼金与贺礼,覆盖南京市郊路线的免费上下班班车及免费营养午餐;
2)清晰多元的职业发展机会:2年内晋升主管,担任公司管理岗位;公平公正公开的内部竞岗机制,跨部门竞岗横纵多元的职业发展机会,全面自由提升个人核心能力;
全面持续的个人成长:主管级以上高管导师指导,系统的培训体系,严谨公正的每半年述职评估;
3)和谐积极的公司环境:良好的部门内和跨部门合作,和谐的人际关系、舒适的办公环境;
丰富的员工活动:公司春晚、年度旅游、员工家庭日、员工俱乐部(篮球、足球、羽毛球、瑜伽等)。

公司介绍

美国A.O.史密斯公司是拥有147年灿烂历史的跨国公司,总部设在美国威斯康星州,是将创新技术和节能解决方案应用于产品,并行销世界各地的全球领先企业。A.O.史密斯是美国纽约证券交易所上市公司(代码AOS),市值已突破100亿美元大关,并成功入选标准普尔500成份股,跻身“美国知名企业俱乐部”。从商用领域到家用领域,从婴儿车金属零件、五金件的生产商到水系统的高品质产品和解决方案的提供者,依靠先进的技术、优质的产品和完善的服务,A.O.史密斯缔造了长达147年的不朽传奇,已成为北美***的家用和商用热水设备、水处理及锅炉制造商之一。在这147年里,A.O.史密斯专注研发、不断创新,始终坚持主推高品质的产品和服务。正是因为这份坚持和严守,A.O.史密斯才能始终走在行业领先地位,并在全球创造了一个又一个行业奇迹。

联系方式

  • Email:zhangmeng@hotwater.com.cn