长沙招聘

职位描述：
1、从HR角度参与业务部门管理工作；
2、与HR其他模块合作，给出有效地HR解决方案；
3、向HR其他模块反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性；
4、协调员工关系，调查员工需求；
5、制订并执行业务部门HR年度工作计划；
6、运作适应所在业务部门的HR战略和执行方案；
7、参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设；
8、支持企业文化变革并参与变革行动；
9、建立所在业务部门的人力资源管理体系。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上人力资源管理经验，有医药行业经验优先；
3、有较强的沟通能力与解决问题的能力；
4、有强烈的责任心和抗压能力。

    我们是中国领先的综合医药公司。我们的愿景是凭借我们经市场验证的完整价值链能力，成为专注于抗感染、心血管疾病及呼吸系统三个核心治疗领域“放眼全球、服务中国”的领先医药公司。

    一方面，我们致力于不断引入全球优质医药资源，拥有世界级生产设施和全球供应链，采用国际标准的运营管理，且领导团队具备国际视野；另一方面，经过近二十年的不断探索，我们凭借对中国市场的深刻洞见，构建起规模化的高效商业化平台和高标准的本土生产基地，并取得卓越的运营表现。

    我们相信“放眼全球、服务中国”的双轮驱动模式，能帮助我们更好地服务中国市场，为患者持续提供优质的全球医疗产品和服务。