长沙招聘

管理培训生项目简介：
管理培训生项目（Management Trainee Program）是A.O.史密斯公司着眼于为公司未来发展储备管理人才项目，面向具有硕士学历的各类优秀人才。在您应聘的管理培训生相关领域，通过为期2年的各类锻炼形式（包括参与公司重大项目、参加管理与技术类培训、定期与公司管理层沟通、定期回顾绩效与评估等），着力培养包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力，为公司关键岗位输送高潜质管理人才。过去的几年中，A.O.史密斯公司通过这样的形式成功培养了许多优秀管理人员，也为优秀大学生的快速成长提供了更多的发展机会。

招聘对象：
2012届硕士毕业生
具有1-2年工作经验的往届硕士毕业生

专业要求：
理工科专业,对销售管理有浓厚兴趣

岗位职责：
1、负责销售管理相关工作，期间需深入公司驻外机构，了解一线销售工作内容，并给予管理层专业化意见；
2、负责针对各大区、省区、办事处，进行数据收集、汇总、分析等工作；
3、负责销售管理相关日常事务的沟通、协调等工作；
4、协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督的工作。
5、负责完成上级交办的其他相关工作

岗位要求：
1、 应届毕业生，研究生及以上学历；
2、 具备从事市场营销工作的意愿；
3、 能够接受公司外派或出差；
4、 具备良好的工作积极性、主动性、学习能力，品德端正；
5、 具备良好的团队合作意识

应聘及面试流程：
简历投递-初试-复试-offer-签约

应聘资料投递：
完整的应聘资料包括：简历、专题报告、毕业生就业推荐表、成绩单

*特别关注：
专题报告是额外展示您能力的机会，我们通过专题报告来考察您观察与思考、实践与发现、学习与创新等方面的能力水平，是公司判断是否录用您的重要依据，请认真准备。
专题报告的题材和字数不限，主题应与A.O.史密斯公司和公司的产品及业务相关。

简历及专题报告投递：
“简历”及“专题报告”按照如下统一格式，发送到指定邮箱。
邮件主题：应聘职位-学校-专业-姓名
文件名：文件名称统一为“应聘职位-学校-专业-姓名”
投递邮箱：aoshiring@hotwater.com.cn