长沙招聘

岗位职责：

1.参与公司经营管理的决策，对本部门的工作及成果向分管领导负责;

2.负责主持部门全面工作，组织本部门员工认真履行部门职责，完成公司对本部门下达的业绩目标任务和领导交办的工作，对本部门职责范围的工作结果和风险损失负责；

3.根据公司发展战略要求，拟定本部门季度、月度目标、工作计划及总结，并上交分管领导审批；

4. 针对部门的发展计划，组织审定部门产品推广、方案设计及服务流程、各项考核标准，引导部门人员确立个人目标及达成计划；

5. 组建及发展团队，部门负责人根据项目发展，如需扩充人员，应向综合服务部提交人员增补申请表，详细标注招聘要求、人数、到岗时间及其它相关说明；

6.负责本部门项目总结分析报告工作，定期进行工作分析、总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料；

7.定期适时组织部门员工培训学习，解决员工工作中存在的问题，全方位提升员工自身价值；

8.积极带领部门员工贯彻执行公司的各项规章制度，提高执行力度，完成上级交办的相关任务；

9.负责完成公司下达的管理目标任务和公司领导交办的工作。

任职条件：

1.有金融、财务、营销等专业本科以上学历；

2.有五年以上的银行或相关金融机构市场营销经验；

3.熟悉企业融资业务，吃苦耐劳、责任心强，有敬业精神；

4.有团队合作精神，服从公司整体安排，遵守公司制度；

5.具有较强的客户开发能力和客户管理经验；

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
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    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。