长沙招聘

岗位职责：

1、负责依据公司风险政策和标准制订详细的小贷风险制度、流程，并报批实施；

2、负责公司小贷风险执行和预防体系建设工作，并对公司小贷业务风险目标的达成负责；

3、负责对小贷业务风险执行情况跟踪检查，定期对公司小贷业务的风险体系、执行情况进行分析和评价，并提出改善建议；

4、负责对公司小贷业务方面的重大经营决策事项提供风险控制方面的数据支持和专项分析报告；

5、负责组织公司小贷业务合同评审工作；

6、负责组织权限范围内项目的评审工作并对风险负责，参与权限范围以外的项目评审工作；

7、参与公司小贷新产品开发、论证、评估以及市场推动评价工作，提出改善意见和建议；

8、负责组织制订并完善小贷业务贷后管理体系，并督导实施；

9、负责制订并完善小贷风险追偿机制和规范，报批执行；

10、负责组织团队对小贷业务的风险项目进行追偿工作，并对追偿结果负责；

11、负责小贷风险团队的评价工作以及团队和梯队建设，包括人员的引进、培养、提升和优化等；

12、负责组织对小贷风险系统绩效目标分解、评估工作；

13、完成领导交办的临时任务。

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。