长沙招聘

1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。
2. 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、等工作。
3. 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。
4. 负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。
5. 负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
6. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
7. 负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。
8．负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
9．熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗。
10. 完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1. 人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2. 一年以上人事行政工作经验；
3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4. 熟悉公司行政管理的各项事务；
5. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6. 熟练使用常用办公软件及网络应用。

 P2P行业是朝阳产业，2012年行业规模翻两番；2013年行业继续保持高速倍增的趋势；互联网金融是中国改革开放以来的最后一次机会。

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员工股东化：公司出资人只留30%的股份，其余全部留给员工分享。因为团队才是企业的根本与核心。在这里每一位都有机会成为股东，每一位都在做自己的老板。

公司处于起步阶段：未来将相继在杭州、南京、北京、武汉、广州设立分公司。欢迎各路英豪加盟，共襄盛举！