人力资源部—副总经理
中融国际信托有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:信托/担保/拍卖/典当
职位信息
- 发布日期:2012-11-13
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:硕士
- 职位类别:人事经理 副总经理/副总裁
职位描述
岗位名称:人力资源部—副总经理
岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,负责制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职要求:
一、教育背景:人力资源管理、工商管理、劳动经济学等相关专业,全国统招硕士及以上学历;
二、工作经验:八年以上大型企业人力资源管理岗位经验,其中至少三年人力资源部副总经理工作经验;
三、专业技能:1、精通人力资源管理的专业理论知识;2、熟悉人力资源各个模块、熟悉各地人力资源市场状况、精通劳动合同法;3、掌握企业运营管理、人力资源管理、心理学的相关知识,熟悉相关政策、法规,了解人力资源管理发展的趋势;4、性格开朗,具备较强的沟通力与亲和力,善于与人交流,具有超凡识人能力,具备系统思考能力;5、具有较强的非HR业务学习能力。
公司介绍
中融国际信托有限公司成立于1987年,是一家国有控股的金融机构。公司注册资本金120亿人民币,***大股东为国机集团旗下的上市公司经纬纺机机械股份有限公司。
作为国内领先的综合金融服务商,中融信托正在为43000名个人投资人和2000家机构投资人提供服务,依托专业的资产管理和投资研发团队,为投资人管理7654亿元资产,并致力于为他们创造长期价值。
近年,中融信托的业绩保持平稳增长,各项指标排名持续位于行业领先位置。2020年,公司营业总收入54.88亿元,净利润13.73亿,最新行业评级为A级。
中融信托还出资成立了中融基金管理有限公司和北京中融鼎新投资管理有限公司,信托、公募基金、私募基金协同展业,为客户提供更加多元、综合的金融服务。并通过中融国际资本管理有限公司布局海外金融和跨境金融各业务。同时,作为行业领先机构,我们积极参与行业建设,参与了中国信托业保障基金有限责任公司和中国信托登记有限责任公司的发起和出资。
作为国内领先的综合金融服务商,中融信托正在为43000名个人投资人和2000家机构投资人提供服务,依托专业的资产管理和投资研发团队,为投资人管理7654亿元资产,并致力于为他们创造长期价值。
近年,中融信托的业绩保持平稳增长,各项指标排名持续位于行业领先位置。2020年,公司营业总收入54.88亿元,净利润13.73亿,最新行业评级为A级。
中融信托还出资成立了中融基金管理有限公司和北京中融鼎新投资管理有限公司,信托、公募基金、私募基金协同展业,为客户提供更加多元、综合的金融服务。并通过中融国际资本管理有限公司布局海外金融和跨境金融各业务。同时,作为行业领先机构,我们积极参与行业建设,参与了中国信托业保障基金有限责任公司和中国信托登记有限责任公司的发起和出资。
联系方式
- 公司地址:地址:span东风南路3号院中融信托北京园区