长沙招聘

岗位职责：

1、落实门店管理的相关制度及工作要求，对所辖人员的日常工作规范进行管理；

2、督促、指导所属销售人员完成销售任务，并对销售结果负责；

3、根据定价通知和商品促销方案，组织销售人员及时更新产品标价签、POP；

4、组织销售人员进行业务知识、销售技巧和销售话述培训，对培训的及时性和规范性负责；

5、对所在地商圈竞争对手的调查，掌握市场信息，定期向相关部门汇报；

6、根据产品规划的标准，核对产品丰富性的落实情况，按时提交所经营产品周采需求并上报异常，根据市场及竞争对手信息，提交产品丰富性需求建议；

7、提出所辖产品出样调拨申请，完成产品出样及日清工作，对出样商品的完好和数量负责；

8、协调门店内其他岗位，做好销售服务工作；

9、协助处理客户投诉、门店突发事件并对门店出现的异常状况及时上报。

工作技能：

1、熟悉门店的现场销售；

2、较强的销售话述技巧和沟通技巧；

3、了解售后服务的政策和一般解决方法；

4、有销售小团队的管理技能。

态 度：高度的团队精神，工作积极主动，有强烈的责任心，有良好的职业道德。

公司缴纳社会保险，组织相关学习和培训。

宏图三胞高科技术有限公司（宏图三胞）是三胞集团旗下上市公司宏图高科（600122.SH）的全资子公司，成立于2000年，是一家以服务为核心、以PC为基因、以数字化为手段，致力于打造中国最有价值的工程师运营的新奇乐零售及服务平台。目前，宏图三胞门店已覆盖华北、华东、华南、华中、西南等地区的200多个城市。公司拥有员工近万人，位居中国连锁百强前20位。
在品牌年轻化、消费新升级大趋势下，宏图三胞品牌形象注入创新、时尚、活力等新鲜元素，拥抱多元化、个性化大众审美需求。2015年，宏图三胞引进美国新奇乐连锁品牌Brookstone产品供应链，成立渠道品牌“宏图Brookstone”，正式从传统3C零售商转型新奇乐，进入零售5.0模式，即：平台化的APP生态、标准化的陈列布局、专业化的内容运营、工程师化的服务体验、全球化的买手供应链、智能化的组货标准。2017年9月30日，宏图三胞5.0模式全国***家智慧门店落户南京三胞国际广场。
在全新5.0模式下，宏图三胞为自身发展带来新生机的同时，也将引领行业发展，为消费者带来更多惊喜。