长沙招聘

职位描述:

1、工作职责：
（1）负责公司各业务模块培训需求的调研、收集、分析工作；
（2）根据公司市场战略发展需求，协助营销中心主任制定年度营销培训计划；
（3）负责营销中心年度培训方案、培训费用的制定，经公司审批后执行；；
（4）负责编制、汇总、分类、建档营销中心各类培训教材；
（5）保持与公司人力资源培训体系的协同。
2、要求：
（1）年龄40岁以下，外形气质佳；
（2）有良好的语言表达能力和文字组织能力；
（3）在快速消费品行业有3-5年培训工作经验者优先。

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