长沙招聘

岗位职责：
1、审核分公司招聘计划，并报总公司批准后，开展招聘及面试工作。
2、负责分公司人才梯队建设，对优秀员工进行重点培养，作为公司储备管理人才。
3、组织分公司全体员工进行银行知识和业务技巧方面的培训，提高分公司员工业务水平，保持团队稳定。
4、公司各项方针、政策、制度、企业文化的宣导与贯彻实施。
5、负责组织各类行政会议、主管会议、业务会议及分公司活动。
6、对分公司各项人事、行政、客服、财务工作的开展进行监督与指导。
7、与总部职能部门的工作对接，贯彻执行总公司的各项规章制度，及时提交相关资料及报表。
8、经理交办的其他工作。
岗位要求：
1、法律、经济、管理等相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，至少2年以上管理工作经验（重点在人事行政经验）；
3、必须熟练运用办公软件，尤其是EXCEL、PPT；
4、必须具备较好的沟通、组织、管理能力；

        深圳市恒源昊信息咨询有限公司成立于2005年，是一家以金融资产管理、经济信息咨询、信用风险管理、评估信用调查、不良资产处理为主营业务的全国性金融服务外包企业，企业规模位居行业前列。
     恒源昊成立至今已经与中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、交通银行、招商银行、兴业银行、中信银行、广发银行、光大银行、民生银行、深圳发展银行建立了长期合作关系，凭借优秀的服务品质和以客为尊的管理理念，企业已经成为各合作单位核心外包单位，是各大金融机构首选外包服务商！
     恒源昊总部设在深圳，业务范围覆盖深圳、河南、河北、山西、陕西、安徽、山东、甘肃、青海、江苏等10个省市，公司旗下拥有自己独立的律师事务所、数十名律师及律师助理，专门从事金融服务外包业务的相关法律事务。
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