长沙招聘

1、培训规划和计划：在培训经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；
2、培训资源管理：在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；
3、培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。

岗位要求：
1.专业及学历：计算机相关专业，大学本科及以上，英语6级以上，有良好的英语口语能力。
2.工作经验：两年以上的软件公司相关工作经验（如：研发、售前、售后、培训）。
3.素质要求：
1）良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；
2）较好的文字功底和语言表达能力；
3）思维敏捷；
4）愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流。

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