长沙招聘

岗位职责：

1. 协助行政部门制订本商场年度人员编制方案、招聘计划、薪资福利预算、培训计划；

2. 负责商场人事数据的汇总、建立完善员工档案与信息库；

3. 负责商场一般员工的招聘渠道选择、招聘信息发布、甄选、面试、录用，建立应聘人员信息库；

4. 负责商场一般员工劳动合同的签订、保管；办理商场员工招退工手续、档案转移、社会保险等手续；

5. 负责商场一般员工转正、异动、离职手续的办理，并将相关资料归入档案；

6. 负责商场员工考勤汇总和员工薪酬结算，协助开展商场员工考核工作；

招聘要求：

1. 具有3年以上人力资源工作经验，1年以上零售或家居行业人力资源工作经验；

2. 扎实的人力资源理论基础，熟悉人力资源管理各项实物的操作流程；

3. 熟悉地方及地方劳动法律法规及政策；

4. 熟练使用相关办公软件；

5、较强的人际沟通、协调、组织能力和团队合作精神，责任心强；

详细待遇：

五天八小时工作制+五险一金+带薪年假+节假日福利+工作餐+年终奖+广阔的晋升空间

A.1 企业简介
自1986年创业以来，红星美凯龙坚持走自主创新之路，提升中国人的居家品味是我们始终肩负的企业使命。截至目前，红星美凯龙已在北京、上海、天津、南京、长沙、重庆、成都等80多个城市开办了120家大型连锁家居购物中心，成为遥遥领先的最高档次的中国家居流通业的第一品牌。
 
红星美凯龙先后被中国精神文明建设指导委员会授予“全国文明单位”称号，被全国工商联和国家劳动保障部授予“社会主义建设者”、“就业与再就业先进单位”称号，被中共中央组织部授予“全国先进基层党组织”称号，荣获“2006CCTV 十佳雇主”、“2010 年度华人经济领袖”称号等。

A.2 发展历程
红星美凯龙能取得今天的成绩，得益于党的改革开放政策和科学发展观。在党中央“自主创新、大力发展现代服务业”的号召下，我们自行探索，大胆创新，创造了一个全新的商业模式，并立志把红星美凯龙打造成为中华民族的世界商业品牌！
我们从租赁厂房改造的第一代商场起步，到第二代买地自建商场，再到实施“品牌捆绑式”经营的第三代商场，率先推行“市场化经营、商场化管理”。后又借鉴肯德基的连锁模式，创建第四代连锁品牌商场。第五代商场，在全国率先推出“所有售出商品由红星美凯龙负全责”的质量与服务承诺，并推出“无理由退货、先行赔付、比价退差、绿色环保”四项承诺。第六代环保型商场，在卖场里引进江南园林，构建绿色生态购物环境。第七代“情景体验家居MALL”，以情景化的布展、体验式的购物，引领“从买家居到逛家居、从卖商品到卖生活方式”的家居MALL 时代。
 
 2008 年6月19日，世界第一座公园式家居商场、世界上单体面积最大、耗资15亿元的红星美凯龙第八代商场在上海开业，震惊中外。内设世界第一座50年、500年后的未来之家体验馆，以世界家居文化基地的社会责任意识，致力于提升我国家居行业的水准和人们的生活品位、激情和梦想！
 
 2012年2月，天津河东红星美凯龙国际家居广场的开业标志着我们正式进入了“百MALL时代”！百MALL时代是红星美凯龙的新起点。我们将秉承“成为家居生活专家”、“对每个家庭的居家环保负责任”的价值观，以提升中国人的居家品位为己任，进一步推广爱家文化，让爱家理念深入亿万家庭，实现“打造中华民族的世界商业品牌，2020年进入世界500强”的宏伟愿景，促进中国现代商业文明的崛起！


A.3 核心文化
    使命：以提升中国人的居家品位为己任；
    愿景：打造中华民族的世界商业品牌，2020年进入世界500强；
  价值观：成为家居生活专家，对每个家庭的居家环保负责任！

在红星美凯龙，我们为员工提供：
面向全国的工作机会
职业、创业的孵化器
企业大学培训学习成长平台
高潜力员工职业发展计划