长沙招聘

岗位描述：
1、负责贯彻公司领导指示；建立好相应的流程；协调各部门间相互配合、综合工作；对各项工作和计划的督办和检查；
2、负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究；
3、负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订；
4、组织处理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等事项；
5、梳理部门工作流程，管理并监督部门人员的工作；
6、培养部门核心人员，做好部门人才储备工作；
7、加强部门人员团队建设，并计划和总结部门工作；
8、对公司人力资源管理上提出建设性意见和方案；
9、协助其它部门工作及其它上级交办的专项工作。

岗位要求：
1、人力资源管理、企业管理或者行政管理相关专业，三年以上大型企业人力资源管理工作经验；
2、负责协助建立、建全公司人力资源管理系统。
3、熟悉人力资源管理六大模块、国家及地方各项人事政策；具有先进的人力资源观念和管理方法；
4、具备较强的领导及管理能力，优异的组织协调能力及分析判断能力，善于沟通，执行力强。

福利待遇：
薪资结构：岗位工资+绩效工资+补贴+年终奖，4000-10000元每月(根据人才实际情况确定)；
保险福利：五险一金，有餐补、交通、通讯等补贴、节假日福利等，有食堂、宿舍。

公司简介:湖南某大型医疗器械公司创于2005年，下辖子公司5家，经过几年时间，迅猛发展，总业绩已突破5亿元大关。公司主营业务涉及医疗及IT通讯两大版块。

  湖南艾珂人力资源服务有限公司（ICO）作为FESCO Adecco在湖南的分支机构，2011年8月起开始运营 。公司依托FESCO Adecco的品牌沉淀与专业背景，将全球领先的人力资源产品引入湖南，为客户提供人事委托、人才派遣及专项事务外包、人才招聘、人力资源管理软件、人才测评、培训、福利外包与薪酬管理、人力资源管理咨询服务等全方位服务，让客户在我们的长期服务中获得人力资源专业提升。
       公司秉承FESCO Adecco的经营理念，以“敏捷、创新、协作”为核心，致力于在人力资源外包领域成为湖南产品最系统、服务最专业的机构，成为客户与员工最值得信赖的伙伴，全力打造一支客户需求积极响应，关联伙伴尊重共赢、信任沟通相互成就的优秀团队，在工作环境、薪酬福利、成长发展、尊重自由等方面，以国内领先的标准，实现团队与公司的共同成长！