长沙招聘

1、掌握全国市场动态，熟悉已有加盟商分布情况，有针对性的拓展加盟商。
2、经常了解加盟商经营状况并进行分析，熟悉已有加盟商分布情况，适时对加盟店进行品牌升级。
3、负责收集和汇总及所辖区域空白的市场信息，对现有销售网络经营异状进行综合分析，为部门经理决策作依据。
4、及时、不断地收集同类竞争品牌的加盟政策和区域拓展计划，为公司提供切实可行的建议和方案。
5、熟悉业务流程，了解公司产品和市场同类产品，充分了解对公司辖下加盟店、直营店经营情况。
6、完成领导交办的其他工作任务。
要求
1.年龄20-40岁，男女不限，具有中专以上文化程度；
2良好的口头表达能力和沟通技巧，具有比较出色的人际交往能力；
3.积极的工作热情，事业心强，良好的心态及团队协作精神；
4.熟悉所处区域的服装行业，有相关服装行业销售经验者优先

此岗位试用期1950+开店奖金+提成，转正2750＋开店奖金+提成

以上岗位请看清楚上班地点再投，谢谢。

2005年5月，长沙市湘浙小商品批发市场有限公司在长沙大河西先导区核心商贸地段---现湘江新区交通枢纽中心商圈正式创办。2010-2012年，公司连续三年被长沙市委、市政府评为“长沙市商品市场十强企业”。
2013年9月，湘浙集团正式在长沙挂牌成立，主要从事市场开发与经营、贸易销售、项目投资及房地产开发等业务。实体已由原来的长沙市湘浙小商品批发市场有限公司，发展成为包括长沙市湘浙小商品批发市场有限公司、湖南省智超百荷贸易有限公司、湖南亿加消费商务服务有限公司、湖南省智超亿加电子商务有限公司 、湖南智超嘉元商业物业管理有限公司等在内的企业集团。整个集团目前在长沙累计投资3.2亿元，总资产达7亿元，流动资金2亿元，员工总数达230多人。其中，集团本部下辖总裁办、行政人事部（含车辆科）、法务部、财务部、经营管理部、项目投资拓展部、工程部等部门。
几年来，湘浙集团以“诚信、责任、务实、创新、共同发展”为经营理念，不断丰富企业的自身文化，形成了具有自身特色的企业价值观、管理理念、服务宗旨、传播主题等。另外公司充分利用内部刊物《湘浙视窗》、湘浙小商品网、湘浙服饰经营网等载体，不断向外宣传我们的企业经营理念；与此同时，公司近年投入了近2000万元资金在电视、电台、报刊杂志等媒体上投放了大量广告，大大提升了湘浙公司的知名度。
湘浙集团走　“人才兴司”之路，以“运筹力、融汇力、凝聚力、战斗力、竞争力”为理念，打造企业精英团队。在人才战略方面，建立起了一套比较行之有效的招聘、培训、考核、储备、选拨机制，保障了集团及各子公司对各类人才的需求。
湘浙集团倡导“抓管理、促业务”的经营理念，在完善企业基本制度的前提下，强化员工业绩的考核，刺激业务的发展。在“管理”与“业务”两手抓、两手都要硬的前提下，营造出了“管理高效率、业务高效益”的“双高”运作机制。
现在湘浙集团已迎来了第二个五年发展的黄金阶段，二五计划的发展目标明确定位于“公司固定资产翻两番、员工工资倍两倍、市场培育出500个百万富翁的经营户、打造出一支精明强干的职业经理人队伍”。现在，湘浙人正为这四项目标孜孜不倦地努力……
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