长沙招聘

工作职责：

协助区经理开展培训、招聘、陈列等方面的工作，协助制定年度规划及计划分解的具体实施、跟进、落实，作好区经理的参谋助手。

1、完成南昌地区的销售日报、周报、月报等相关表格的制作；

2、负责地区人员招聘、人事手续的办理及资料管理，执行招聘、甄选、面谈、考核等工作；

3、负责新员工入职培训、地区员工日常培训及后期跟进工作，调研和收集商店的培训要求，及时与总部零售培训人员沟通，做好培训效果的反馈与跟踪；负责商店陈列指导、督促等工作。

4、收集店铺每周、每月的各项信息及要求等文职工作，每周、每月例会的记录及跟进等；

5、协助区经理做好商店日常销售数据核对及整理，协助地区门店促销及展销支援工作。

岗位要求：

1、专科及以上学历；

2、2年以上一二线服装品牌时装区域销售管理或商场品牌运营经验；

3、能够熟练使用EXCEL，PPT等软件；

4、优秀的沟通、组织协调能力；

5、吃苦耐劳，能适应短期出差。

世纪宝姿服装（厦门）有限公司属外商独资企业，是一家集设计、制造、销售于一体的国际时装公司，业务范围遍布国内和欧美市场，在各大中城市高档百货商场设有400多家专柜。公司于2003年在香港成功上市，现有各类员工5000多人，2010年我们再次入选世界品牌500强。

公司拥有雄厚的经济实力、良好的企业文化和广阔的发展空间，世纪宝姿时刻期待您的加盟！

若想进一步了解我们可查阅以下网站：
www.ports1961.com
www.ports-intl.com
www.portsdesign.com