培训经理
苏宁电器股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2014-04-18
- 工作地点:南昌
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、负责苏宁云商模式下连锁店销售人员(主要包含:店长、督导、销售专员、销售突击队等)的建设与培养工作,结合集团规划和大区要求制定年度规划、推进项目落地;
2、负责推进落实集团O2O业务在终端的培训与考核工作,并持续跟进培训效果、结合实践提出改善建议;
3、负责所辖大区产品培训工作,包括计划、组织、讲师管理等;
4、负责所辖区域年度规划、培训预算、团队建设等相关管理工作,并根据集团要求做好相关评估工作。
任职要求:
1、热爱连锁培训工作,乐观开朗,主动积极
2、全日制本科及以上学历,985/211高校人力资源、心理学、企业管理专业背景优先考虑,年龄在28岁以上35岁以内;
3、大型企业5年及以上工作经验,3年及以上培训管理经验,擅长培训各模块工作理论及实战经验;有连锁行业背景优先考虑;
4、热爱学习、乐于分享,具备一定的文字撰写及演讲能力,亲和力、沟通、协调能力佳;
5、工作计划性、执行力强,具有较强的分析与解决问题的能力,富有责任心和团队协作精神。
1、负责苏宁云商模式下连锁店销售人员(主要包含:店长、督导、销售专员、销售突击队等)的建设与培养工作,结合集团规划和大区要求制定年度规划、推进项目落地;
2、负责推进落实集团O2O业务在终端的培训与考核工作,并持续跟进培训效果、结合实践提出改善建议;
3、负责所辖大区产品培训工作,包括计划、组织、讲师管理等;
4、负责所辖区域年度规划、培训预算、团队建设等相关管理工作,并根据集团要求做好相关评估工作。
任职要求:
1、热爱连锁培训工作,乐观开朗,主动积极
2、全日制本科及以上学历,985/211高校人力资源、心理学、企业管理专业背景优先考虑,年龄在28岁以上35岁以内;
3、大型企业5年及以上工作经验,3年及以上培训管理经验,擅长培训各模块工作理论及实战经验;有连锁行业背景优先考虑;
4、热爱学习、乐于分享,具备一定的文字撰写及演讲能力,亲和力、沟通、协调能力佳;
5、工作计划性、执行力强,具有较强的分析与解决问题的能力,富有责任心和团队协作精神。
公司介绍
苏宁电器(002024)是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售行业的领先者。
苏宁连锁网络覆盖中国大陆300多个城市、中国香港和日本市场,店面近1700家,员工18万人,以近1800亿元年销售规模位居中国商业企业之首,728.16亿元品牌价值位列中国商业第一,也是全球市值最高的家电连锁企业之一。
苏宁电器围绕市场需求,按照专业化、标准化的原则,将电器连锁店面分为旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类、18种业态,旗舰店已经发展到第七代。
苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体,同步开发的模式,保持稳健、快速的发展态势。
历经21年执着拼搏,展望未来,苏宁电器正立于全新的起点,使命与责任,光荣与梦想,苏宁电器集团总部诚邀有志之士加盟苏宁,共同打造百年苏宁品牌!
苏宁连锁网络覆盖中国大陆300多个城市、中国香港和日本市场,店面近1700家,员工18万人,以近1800亿元年销售规模位居中国商业企业之首,728.16亿元品牌价值位列中国商业第一,也是全球市值最高的家电连锁企业之一。
苏宁电器围绕市场需求,按照专业化、标准化的原则,将电器连锁店面分为旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类、18种业态,旗舰店已经发展到第七代。
苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体,同步开发的模式,保持稳健、快速的发展态势。
历经21年执着拼搏,展望未来,苏宁电器正立于全新的起点,使命与责任,光荣与梦想,苏宁电器集团总部诚邀有志之士加盟苏宁,共同打造百年苏宁品牌!