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持续改善经理

科勒(中国)投资有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2014-04-18
  • 工作地点:南昌
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:其他  

职位描述

基本职责:

负责领导和管理运行持续改善,寻找机会,推动Six sigma和持续改进项目,并进行实践,追求以结果为导向,确保工艺稳定,交货及时,提高生产效率,降低成本,提高良品率,推动持续改善,以实现公司的长期及短期长期目标。

职责:

1、 建立和发展南昌科勒改善经营管理系统;

2、 负责制定部门年度持续改善工作方向、计划及目标;

3、 寻找改善机会,启动Six sigma及持续改善项目,确保成本降低目标的达成;

4、 协助各部门主管、经理实施年度改善活动及project的发掘推进及实施工作;

5、 推动和组织Six sigma活动,介绍相应的管理工具/方法,,协助相关部门及改善小组进行成本节约,提高生产效率;

6、 规划及提供Kaizen,Six sigma和相应知识的培训,推进公司持续改善文化的形成;

7、 主持Six sigma及持续改善的评定会,跟进Six sigma及持续改善项目,以加强节约成本的结果和过程优化;

8、 主导及参与改善工作的推进,具体涉及安全、品质、成本、效率、人力、5s等;

9、 推进现场的标准化,现场基础信息收集、整理与管理;

10、每月向管理层汇报工作成果;

11、规划及提供培训现场改善小组成员、养成工作推进、促进改善氛围构建;

12、确定改善区域,制定计划、辨识并消除改善区域中存在的各种浪费;

13、参与现场的工艺设计、工艺装配防错装置的实施;

14、积极推进车间开展改善活动;

15、保证最佳实践的有效应用,更新数据方法;

16、定期对下属进行评估;

17、有效完成上级安排的其他工作等。

汇报关系:

直接汇报:总经理

内部关系:

(1) 物料部(2)采购部 (3) 技术部 (4) 品保部 (5) 设施维修部 (6) 人力资源及行政部 (7) EHS (8) 财务部 (9)成型部(10)成品部(11)表面处理部

外部关系:(1) 科勒中国KODS部 (2) 美国科勒KOS部(3)其它科勒KOS部门

教育及经验:

1、 本科以上工程技术专业学历,英语水平良好,能读懂英文资料;

2、 熟悉Six sigma & Kaizen,TPM的知识与应用;

3、 品行端正,责任心强,良好的语言表达和沟通能力以及协调能力,组织号召力强;

4、 有锐利的眼睛,善于发现问题,并建立项目,并进行改善;

5、 思维全面、逻辑性和执行力强,愿意倾听别人的意见,并有自己的独立见解,善于人员管理;

6、 熟悉数据和成本分析,熟悉IT使用;

7、 熟练使用办公自动化软件(office ppt /excel,AUTOCDAD,MINITAB,Excel或其他统计工具);

8、 有项目管理经历或专案推进经历;

9、 有五年同行业或相关行业经验,三年以上生产现场管理经验,一年以上持续改进工作经验;

10、 熟悉运营管理/5S/全面生产管理知识。

公司介绍

科勒公司创立于1873年,是世界领先的卫浴及厨具设备制造商。不论在技术、工艺及款式上,科勒都为家居带来无可比拟的创意和美感。科勒在全球拥有55多家制造工厂,超过33,000名员工。在中国,科勒建立了9家工厂,并在北京、广州、成都、武汉、杭州、南京、深圳、香港设有销售办事处。为满足业务拓展需要,科勒(中国)投资有限公司诚聘人员,公司将提供具有挑战性的工作环境以及良好的培训和发展机会。

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联系方式

  • Email:nanchang@kohler.com.cn
  • 公司地址:江干区环站东路777号东站西子国际B座509-510室
  • 电话:15201917582