持续改善经理
科勒(中国)投资有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2014-04-18
- 工作地点:南昌
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:其他
职位描述
基本职责:
负责领导和管理运行持续改善,寻找机会,推动Six sigma和持续改进项目,并进行实践,追求以结果为导向,确保工艺稳定,交货及时,提高生产效率,降低成本,提高良品率,推动持续改善,以实现公司的长期及短期长期目标。
职责:
1、 建立和发展南昌科勒改善经营管理系统;
2、 负责制定部门年度持续改善工作方向、计划及目标;
3、 寻找改善机会,启动Six sigma及持续改善项目,确保成本降低目标的达成;
4、 协助各部门主管、经理实施年度改善活动及project的发掘推进及实施工作;
5、 推动和组织Six sigma活动,介绍相应的管理工具/方法,,协助相关部门及改善小组进行成本节约,提高生产效率;
6、 规划及提供Kaizen,Six sigma和相应知识的培训,推进公司持续改善文化的形成;
7、 主持Six sigma及持续改善的评定会,跟进Six sigma及持续改善项目,以加强节约成本的结果和过程优化;
8、 主导及参与改善工作的推进,具体涉及安全、品质、成本、效率、人力、5s等;
9、 推进现场的标准化,现场基础信息收集、整理与管理;
10、每月向管理层汇报工作成果;
11、规划及提供培训现场改善小组成员、养成工作推进、促进改善氛围构建;
12、确定改善区域,制定计划、辨识并消除改善区域中存在的各种浪费;
13、参与现场的工艺设计、工艺装配防错装置的实施;
14、积极推进车间开展改善活动;
15、保证最佳实践的有效应用,更新数据方法;
16、定期对下属进行评估;
17、有效完成上级安排的其他工作等。
汇报关系:
直接汇报:总经理
内部关系:
(1) 物料部(2)采购部 (3) 技术部 (4) 品保部 (5) 设施维修部 (6) 人力资源及行政部 (7) EHS (8) 财务部 (9)成型部(10)成品部(11)表面处理部
外部关系:(1) 科勒中国KODS部 (2) 美国科勒KOS部(3)其它科勒KOS部门
教育及经验:
1、 本科以上工程技术专业学历,英语水平良好,能读懂英文资料;
2、 熟悉Six sigma & Kaizen,TPM的知识与应用;
3、 品行端正,责任心强,良好的语言表达和沟通能力以及协调能力,组织号召力强;
4、 有锐利的眼睛,善于发现问题,并建立项目,并进行改善;
5、 思维全面、逻辑性和执行力强,愿意倾听别人的意见,并有自己的独立见解,善于人员管理;
6、 熟悉数据和成本分析,熟悉IT使用;
7、 熟练使用办公自动化软件(office ppt /excel,AUTOCDAD,MINITAB,Excel或其他统计工具);
8、 有项目管理经历或专案推进经历;
9、 有五年同行业或相关行业经验,三年以上生产现场管理经验,一年以上持续改进工作经验;
10、 熟悉运营管理/5S/全面生产管理知识。
公司介绍
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联系方式
- Email:nanchang@kohler.com.cn
- 公司地址:江干区环站东路777号东站西子国际B座509-510室
- 电话:15201917582