长沙招聘

主要职责：
1. 负责全公司的招聘工作，包括社会招聘、校园招聘、实习生招聘、人员派遣等项目，带领招聘团队实施招聘计划，并保证匹配人员的及时到岗。
2. 完善人员甄选体系，基于任职资格和素质模型建立和完善各岗位的甄选标准，搭建和完善人员评价、招聘实施体系；
3. 保证招聘全过程的数据记录，提交每月、每季度或特定项目的招聘分析报告和人员结构分析报告，以持续提高招聘效率和质量；
4. 依照公司人员需求计划设计不同岗位招聘甄选方案，建立并持续优化结构化面试题库；
5. 组织和管理招聘团队进行招聘需求调查和分析、简历筛选、HR面试、人员测评、背景调查等工作；
6. 基于招聘进度和招聘数据，定期或非定期与业务部门沟通招聘需求变更、招聘渠道和评价方法有效性等问题，及时干预招聘进程，保证招聘效率和质量。
7. 拓展和挖掘各类招聘渠道，建立后备人才选拔方案和人才储备机制，管理简历库和储备人才库；
8. 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库做好专业人才的中长期跟踪关注。


任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源、心理学、统计分析等相关专业，硕士优先；
2. IT行业5年以上人力资源管理经验，必须担任招聘主管/经理2年以上；
3. 优秀的系统性思维和分析能力，具有良好的工作计划能力和组织协调能力；
4. 对于任职资格体系或素质模型构建有可证明的较好实践经验；
5. 熟悉人员测评技术和相关理论，在结构化面试方面具备良好的经验及技巧；
6.有较强的探索和创新能力、快速学习能力；
7. 强烈的结果导向，自我驱动，工作积极主动并能承受较大工作压力；
8.具备较好的团队管理能力、教练能力和技巧。
9. 优秀的语言表达及沟通能力，亲和力强。

一、公司介绍
绿盟科技（nsfocus），成立于2000年4月，公司专注于网络安全的行业，面向全球提供基于自身核心竞争力的企业级网络安全解决方案。

  现有员工1600多人，在全国主要省会城市设有7个分公司、31个办事处和联络处，另在日本和美国建有子公司。自2000年成立，基于我们领先的安全漏洞研究实力、强大的产品研发和创新能力，我们始终保持高速稳健的发展，我们期待更多精英的加入！

二、我们的优势

1、卓越雇主品牌： 财富fortune 和华信惠悦watsonwyatt授予“卓越雇主：中国最适宜工作的公司”。

2、持续快速的增长：成立10年来，公司业务规模保持持续快速的增长，年平均人员增长率为45%。

3、一流的基础研究实力，保证在行业始终保持竞争优势：我们是中国网络安全行业的技术领导者，10年来我们协助microsoft、sun、cisco 等公司解决了大量系统安全漏洞问题 。

4、强大的研发能力及成功的市场拓展战略。

5、具有国际竞争力的安全产品、解决方案： 绿盟科技的安全产品与解决方案覆盖全面，其中的绿盟远程安全评估系统是英国西海岸实验室认证的“全球第六、亚太***”的漏洞扫描产品。

6、完善的专业安全服务体系和专业安全服务方法论：绿盟科技在国内率先开展专业安全服务业务，具备国内***安全服务资质。

7、国际化发展：基于自身的技术优势，从2008年开始启动国际化发展步伐，我们正稳步前进。

三、加入绿盟科技您可以获得什么

1、行业领先的薪酬福利水平：绿盟科技尊重并承认每个员工的价值所在，一直致力于提供具有行业竞争力的薪酬福利。
   加入绿盟，您将获得有竞争力的薪资、全面的法定保障“五险一金”、60万元高额商业保险、以及带薪年假、年度体检等13项周到细致的员工关怀计划。

2、专业化的培养体系和方案：绿盟独有的技术氛围，不断健全的内部培训体系，多元化的交流平台让每个员工都有展示才能、分享知识、全面锻炼和提高的机会。

3、令人向往的工作环境和团队氛围：“融洽的气氛、良好的团队协作精神和凝聚力、浓厚的学习氛围、乐于分享、充满活力”，在每年的员工满意度调查中，这是绿盟员工经常提到的词语。