长沙招聘

职位描述：
1. 全面负责人力资源行政部的日常管理工作，拟订和完善公司人事及行政管理规章制度；
2. 起草、修改和完善培训、日常工作考核相关制度、流程，建立相应体系；
3. 行政开支预算编制和成本控制；
4. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，协调各部门人才需求，满足公司人才需求；
5. 负责公司文化建设，员工关系协调、活动组织和团队激励；
6. 负责分公司总经理、副总日程安排和工作执行，落实安排上级安排的其他工作。

职位要求：
1. 5年以上人事行政类管理岗位工作经验；
2. 熟练使用办公软件，熟悉人事行政日常工作流程，具有丰富实践经验；
3. 良好服务意识、工作责任感、职业操守，优秀的组织、沟通、协调与公关能力；
4. 较强分析、解决问题能力和处理突发事件能力；
5. 思路清晰，考虑问题全面、细致、做事耐心、有条理，具有良好团队合作精神及责任心。
6. 具备一定的英语读写能力

"软通动力信息技术（集团）有限公司（以下简称软通动力）是中国领先的软件与信息技术服务商，企业数字转型可信赖合作伙伴。公司2001年成立于北京，立足中国，服务全球市场。经过18年发展，目前公司在全球43个城市设有90多个分支机构26个全球交付中心，员工总数近60000人。
软通动力拥有深厚的行业积累和领先的技术实力，可以为客户提供端到端的数字化产品和服务，包括数字化咨询与解决方案、云智能与基础设施、软件与技术服务和数字化运营等；在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户，其中世界500强企业客户超过110家，为各领域客户创造价值。
软通动力注重创新和可持续发展，以软通教育为平台，建立产学研合作、协同育人的长效机制；同时在全球设有30个能力中心，10个研究所，50+技术生态伙伴等一系列创新研发组织，不断探索前沿技术与商业应用的无限可能。
软通动力先后获得“中国软件和信息服务业十大领军企业”、“中国数字化转型领导力厂商”、“北京软件和信息服务业新领域高成长企业”、“中国大数据企业50强”等奖项，连续多年被授予“中国软件业务收入前百家企业”、“中国软件和信息业服务业突出贡献奖”、“IAOPGlobalOutsourcing100listLeaderSizeGroup”等荣誉，并拥有能力成熟度模型CMMI-DEV五级资质。"