人力资源部经理
国美电器有限公司(华南大区)
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2014-04-17
- 工作地点:海口
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位描述:
1、根据公司整体的战略规划,制订分部人力资源规划。
2、对分部人事管理制度的执行情况进行指导、检查、监督。
3、协助修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施。
4、拟定本部门的年度、季度及月度工作计划并组织实施。
5、组织工作分析,根据总部编制职务说明书进行合理工作配置。
6、协调员工关系,处理员工投诉,丰富员工精神生活。
7、负责企业文化、专业知识、岗位技能的宣传、培训,做好分部团队建设。
8、合理配置人力资源,控制和降低公司的人力成本。
9、组织开展本分部各部门各岗位缺编补岗的招聘、配合总部积极开展高管储备招聘,以及组织实施新开门店的人员招聘工作。最大限度地使用招聘费用资源。
10、经常与总部及其他分部保持沟通,及时向总部、分部总经理反馈相关信息。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源类或管理类专业优先;
2、3年以上大型企业人力资源部经理工作经验;
3、有较好的资源整合能力,能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作;
4、熟悉现代人力资源基础知识和前沿理论,了解国家社会保障制度和劳动法规;
5、具有较好的亲和力和很强的沟通、组织、协调能力及服务意识,执行能力强;
符合以上任职要求且有意者在网上直接投递简历,我司会通过简历筛选电话通知预约面试时间;
工作地点:海南省海口市
应聘地址:海口市文明西路5号国美电器商城3楼办公室
联系电话:0898-66551663
联系人:莫小姐
1、根据公司整体的战略规划,制订分部人力资源规划。
2、对分部人事管理制度的执行情况进行指导、检查、监督。
3、协助修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施。
4、拟定本部门的年度、季度及月度工作计划并组织实施。
5、组织工作分析,根据总部编制职务说明书进行合理工作配置。
6、协调员工关系,处理员工投诉,丰富员工精神生活。
7、负责企业文化、专业知识、岗位技能的宣传、培训,做好分部团队建设。
8、合理配置人力资源,控制和降低公司的人力成本。
9、组织开展本分部各部门各岗位缺编补岗的招聘、配合总部积极开展高管储备招聘,以及组织实施新开门店的人员招聘工作。最大限度地使用招聘费用资源。
10、经常与总部及其他分部保持沟通,及时向总部、分部总经理反馈相关信息。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源类或管理类专业优先;
2、3年以上大型企业人力资源部经理工作经验;
3、有较好的资源整合能力,能组织完成招聘、培训、定岗定编、薪酬策划、绩效考核、员工关系等工作;
4、熟悉现代人力资源基础知识和前沿理论,了解国家社会保障制度和劳动法规;
5、具有较好的亲和力和很强的沟通、组织、协调能力及服务意识,执行能力强;
符合以上任职要求且有意者在网上直接投递简历,我司会通过简历筛选电话通知预约面试时间;
工作地点:海南省海口市
应聘地址:海口市文明西路5号国美电器商城3楼办公室
联系电话:0898-66551663
联系人:莫小姐
公司介绍
华南大区是国美电器派驻华南地区的管理机构,负责广东、广西、海南、福建、湖南、江西、湖北等地区国美电器所属公司的管理。现有广州国美、深圳国美、南宁国美、福州国美、厦门国美、湖南国美、江西国美、武汉国美、佛山国美、东莞国美、海南国美、惠州国美12个子公司,以及各子公司所辖约30多个二级分公司,组成国美电器在南方的家电连锁网络布局。
华南国美自2002年10月进入广州开设第一家店至今,已经营门店330多家,员工20000多人,年销售规模超百亿元。我们本着“以人为本”的理念,厚德重才的人才策略,多维广阔的职业发展空间为员工创造和谐的工作环境。
地址:广州市天河区天河路240号保利丰兴广场C座20楼国美电器有限公司华南大区人力资源部
请在简历上注明您的期望薪资,并在电子邮件的标题上注明您要申请的职位。(请不要重复投递简历)
华南国美自2002年10月进入广州开设第一家店至今,已经营门店330多家,员工20000多人,年销售规模超百亿元。我们本着“以人为本”的理念,厚德重才的人才策略,多维广阔的职业发展空间为员工创造和谐的工作环境。
地址:广州市天河区天河路240号保利丰兴广场C座20楼国美电器有限公司华南大区人力资源部
请在简历上注明您的期望薪资,并在电子邮件的标题上注明您要申请的职位。(请不要重复投递简历)
联系方式
- 公司地址:广州市天河区天河路240号保利丰兴广场C座20楼
- 邮政编码:510620
- 联系人:梁先生