长沙招聘

1、负责材料实物及系统的接收与发货；
2、负责物料的分析、计算，安排物料请购；
3、跟踪物料到料计划，管控物料收退，联系处理供应商送货异常；生产物料周期/项目损耗统计；
4、定期盘点复核库存情况，拟制相应报表；
5、控制物料库存及物料异常情况的处理；
6、跟进物料的调拨、到货过程；
7、负责呆滞物料物资的处理。
8、根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况，确保按时交货；
9、管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定；。
10、解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制，协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求。

一、经营发展
      四川省胡婆婆食品有限责任公司是一家集研发、生产、销售为一体的食品制造企业。成立于2005年，凭借在食品行业不断的创新和卓越的品质保证，公司在巴中地区迅速崛起，成为四川省巴中市农业产业化经营“龙头企业”。公司自主创立“胡婆婆”、“滋尚”两大著名品牌，自主研发出了70多个营养丰富、绿色健康的旅游、休闲及餐饮产品，被四川省人民政府授予”四川省名牌“和四川省“农产品加工示范企业”。公司在成都设立了全国营销中心，产品已入驻“沃尔玛”、“伊藤洋华堂”、“北京联华”、“家乐福”、“华润万家”等国际国内知名大卖场和连锁超市，畅销全国各地。
二、未来规划
      为了扩大企业规模，满足市场对胡婆婆产品的需求，2016年公司决定在巴中市恩阳区柳林镇工业园区征地50亩，计划新建厂房20000平米，成立“省级食品研发中心”，规划建成豆制品、蛋制品、蘑芋制品等8条全智能化生产流水线，并配建现代化办公楼、标准展厅、员工培训及娱乐等多功能场所。预计2018年投入生产使用，力争五年内将“胡婆婆食品”打造成为中国食品行业一流企业，产值达到5个亿，并积极筹划挂牌上市和产品出口。
三、激励机制
      人才乃公司发展之本、兴企之源。公司坚持“任人唯贤，德才并重”的原则，按“岗位胜任力模型”选人、育人、评人，为每位胡婆婆家人设计职业发展规划；公司本着“团结努力、共享成果”的宗旨，建立完善的“工资分配机制”、“晋升考核机制”、“在职股激励机制”。“为员工搭建实现人生价值的平台，为客户创造卓越的价值，为祖国的富强民族的振兴而努力奋斗”是公司的使命所在，因而这里汇聚了一批有着行业丰富经验的优秀人才，他们深受“胡婆婆食品”企业文化的熏陶，他们和”胡婆婆食品“一起成长，愿意帮助更多人走向成功。你能选择这里，我们热烈欢迎！你能选择留下，这里就是你成就事业的平台！