产品经理(广州)8000-15000/月薪
武汉天喻通讯技术有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2014-04-17
- 工作地点:广州
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:产品经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、负责研究和分析互联网产品的目标市场,形成商业需求文档(MRD,包括了解客户需求、竞争状况,发掘切入点、改进产品体验);
2、带领产品设计人员一起完成产品功能设计,形成产品需求文档(PRD,包括需求背景、目的、逻辑流程、用例分析、原型);
3、参与项目开发团队(UI/UE设计师、开发工程师和测试工程师)的项目管理活动,协调项目资源,跟踪项目进度,辨别关键路径,验收最终成果;
4、负责研究和分析互联网产品在销售和运营阶段产生的客户及用户行为数据,从中发现改进产品体验的潜在机会,定期形成产品改进计划并推动执行。
任职要求:
1、统招本科学历,3年以上电子商务或互联网相关工作经验;
2、具备较强的行业理解能力,熟悉互联网环境,行业动态及发展趋势,有成功案例者优先;
3、具备良好的用户需求系统化分析和建模能力和用户体验细节把握能力;
4、擅长分析市场,把握产品发展方向和动态,了解相关消费群体的需求;
5、具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力,优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神。
6、有无线城市或教育行业的互联网应用相关产品经理经验者优先。
1、负责研究和分析互联网产品的目标市场,形成商业需求文档(MRD,包括了解客户需求、竞争状况,发掘切入点、改进产品体验);
2、带领产品设计人员一起完成产品功能设计,形成产品需求文档(PRD,包括需求背景、目的、逻辑流程、用例分析、原型);
3、参与项目开发团队(UI/UE设计师、开发工程师和测试工程师)的项目管理活动,协调项目资源,跟踪项目进度,辨别关键路径,验收最终成果;
4、负责研究和分析互联网产品在销售和运营阶段产生的客户及用户行为数据,从中发现改进产品体验的潜在机会,定期形成产品改进计划并推动执行。
任职要求:
1、统招本科学历,3年以上电子商务或互联网相关工作经验;
2、具备较强的行业理解能力,熟悉互联网环境,行业动态及发展趋势,有成功案例者优先;
3、具备良好的用户需求系统化分析和建模能力和用户体验细节把握能力;
4、擅长分析市场,把握产品发展方向和动态,了解相关消费群体的需求;
5、具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力,优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神。
6、有无线城市或教育行业的互联网应用相关产品经理经验者优先。
公司介绍
武汉天喻通讯技术有限公司是武汉天喻信息产业股份有限公司(股票代码:300205)的全资子公司,是天喻信息的支柱公司,公司战略定位为自主品牌业务和运营商业务“双轮”驱动。以自主品牌业务为发展核心,以运营商业务为辅助手段,依托运营商业务的造血功能,扶持自主品牌业务快速、持续、良性发展,最终形成自有品牌业务一枝独秀的发展格局。
天喻通讯秉承“简单、勤奋、协作、创新”的企业文化精神,公司的愿景是成为移动互联网和物联网行业内最优秀的技术提供商和增值服务提供商。
天喻通讯作为中国移动通信集团“无线城市”项目的主要平台提供商和运营商,其重点攻关项目——“TD无线城市公共信息平台产业化”已入选2011年国家火炬计划。
公司的主营业务方向为:无线城市、无线校园、M2M、教育基地、集团通讯管家和行业应用六大部分。公司在经营方面着重关注市场,以客户需求为导向,以用户体验为服务龙头,追求产品创新和服务创新,同时坚持以技术和内容为核心,持续运营,不断提升综合竞争力的经营理念。
“向一流的人才提供一流的待遇”是天喻通讯薪酬政策的宗旨。为此,公司不断关注同行业薪酬状况的变动,同时在公司内部实行科学与公正的薪酬管理机制,让表现优秀的员工得到相应的回报。
当你进入公司试用和转正时,人力资源部和用人部门会根据你应聘的职位、你的经验、你在实际工作中表现出来的能力确定你试用期和转正后的薪金水平。
在公司你可以享受到同行业中具备竞争力的福利政策:节日津贴、六险一金以及每年一次的常规体检。
同时,公司为特定岗位的员工还提供福利:通讯费用津贴、便携机津贴、驻外补贴、自购车辆补贴等,另外还为员工提供国家法定假日、年休假日和其他休假制度。
2012年,天喻通讯各项业务发展迅猛,特高薪诚聘所述岗位优秀人才。
天喻通讯秉承“简单、勤奋、协作、创新”的企业文化精神,公司的愿景是成为移动互联网和物联网行业内最优秀的技术提供商和增值服务提供商。
天喻通讯作为中国移动通信集团“无线城市”项目的主要平台提供商和运营商,其重点攻关项目——“TD无线城市公共信息平台产业化”已入选2011年国家火炬计划。
公司的主营业务方向为:无线城市、无线校园、M2M、教育基地、集团通讯管家和行业应用六大部分。公司在经营方面着重关注市场,以客户需求为导向,以用户体验为服务龙头,追求产品创新和服务创新,同时坚持以技术和内容为核心,持续运营,不断提升综合竞争力的经营理念。
“向一流的人才提供一流的待遇”是天喻通讯薪酬政策的宗旨。为此,公司不断关注同行业薪酬状况的变动,同时在公司内部实行科学与公正的薪酬管理机制,让表现优秀的员工得到相应的回报。
当你进入公司试用和转正时,人力资源部和用人部门会根据你应聘的职位、你的经验、你在实际工作中表现出来的能力确定你试用期和转正后的薪金水平。
在公司你可以享受到同行业中具备竞争力的福利政策:节日津贴、六险一金以及每年一次的常规体检。
同时,公司为特定岗位的员工还提供福利:通讯费用津贴、便携机津贴、驻外补贴、自购车辆补贴等,另外还为员工提供国家法定假日、年休假日和其他休假制度。
2012年,天喻通讯各项业务发展迅猛,特高薪诚聘所述岗位优秀人才。
联系方式
- 公司地址:武汉市光谷软件园C区6栋一楼104室(529终点站前走右转第三条路口进C6栋)
- 邮政编码:430074
- 联系人:王小姐