长沙招聘

岗位职责：

1.根据公司战略目标，制定和推行人力资源部年度工作计划；

2.完善并执行公司规章制度；

3.根据人力资源需求，制度招聘计划，完成招聘指标；

4.制定培训计划、组织实施培训方案，构建企业培训体系；

5.制定绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门的绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；

6.制定薪酬、福利及相关的激励保障制度；

7.受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；

8.按时完成领导安排的其他事项。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业 ；
2、具有五年以上同职位人力资源管理工作经验；
3、熟练掌握现代人力资源管理理论和技能，具有招聘、考核、培训管理方面工作经验和较强的操作能力；
4、熟悉国家劳动人事法律法规和劳动政策法规，劳动人事部门的办事程序；
5、良好的语言表达能力、协调能力、沟通能力；
6、良好分析问题和解决问题的能力；
7、诚实正直、品行端正，工作主动积极，有很强的工作责任心；
8、熟练运用常用各种办公软件。

福利待遇：
五险一金，工作午餐，高温补贴费，生日福利及传统假日福利，带薪休假，年底双薪，年终奖金等。

                     
           广州天力建筑工程有限公司成立于1992年9月，是广州富力地产股份有限公司的全资附属公司，主要经营工业与民用建筑工程、装饰工程、设备安装工程业务，具备国家房屋建筑施工总承包一级资质、市政公用工程施工总承包三级、起重设备安装工程专业承包三级资质，并通过了ISO9001质量认证。公司无论是在人员素质、技术力量还是在机械设备上都具备强大的实力。
从***个项目破土动工至今，天力人凭借稳扎稳打的工作态度和严谨务实的工作作风，筑造出一个又一个建筑精品，在使天力保持高速、稳健发展的同时，也持续地为富力地产的整体经营价值链创造价值。
截至目前，广州天力建筑有限公司旗下分公司已遍及北京、上海、天津、西安、重庆、成都、太原、海南、江苏、沈阳、惠州、佛山等十多个省市。全年在建工程、全年竣工工程、全年完成施工产值均保持高速增长。公司秉承富力地产“创建非凡、至善共生”的理念，科学管理，坚持质量为本，在承建商住小区的同时，涉足高档写字楼、酒店等领域。
近年来，广州天力建筑工程有限公司大举改革，以确保工程质量为前提，强化管理执法，创新人才选拔，凭借科学的管理模式、高质素的员工团队、先进的机械设备，公司再攀高峰，于2012年8月荣获中国建筑业综合实力百强企业的称号。天力正以跨越式的发展，书写着辉煌的篇章。