长沙招聘

岗位职责：
1、协助总裁独立负责总裁办的专项管理工作；
2、结合公司战略进行人才储备分析与研究对策；
3、协助人力资源部做好高端人才猎聘工作；
4、参与公司日常运营管理，协助推进各部门的工作进程，提出建设性意见；
5、协调处理好上、下部门间的垂直关系和各部门间的平衡润滑；
6、负责处理其他总裁办交办事宜及总裁办决议事宜。

任职要求：
1、本科以上学历，互联网背景，5年以上工作经验，具备良好的条理性和日常事务处理能力；
2、具备与他人协作的工作态度，工作耐心、仔细、认真，自律性强，有优秀的职业素养；
3、具备互联网运营或者人力资源管理尤佳；
4、具备良好的公文写作能力及会议策划能力；
5、具备较强的公关、协调和组织能力；
6、学习能力和适应能力强，能迅速适应发展中的公司，并能承受较大的工作压力。

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