长沙招聘

职责描述：
1、根据年度招聘计划，协助人事经理负责员工选拔、面试及考评等；
2、收集培训需求，协助制定培训计划，并组织实施；
3、根据岗位说明书协助制定岗位绩效考核指标，协助开展绩效考核及面谈；
4、定期策划员工活动，并组织实施；
5、负责执行相关人事工作，如入离职、考勤、员工社保、住房公积金、档案管理、合同签订等事宜。
6、完成上级交办的其它事宜。

任职要求：
1、大专以上学历，一年以上相关工作经验；
2、热爱人力资源工作，了解人力资源六大模块，并熟悉其中一到两个模块；
3、认同公司的企业文化，有一定的亲和力，较强的沟通及表达能力，责任心强，有良好的团队协作能力。

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