长沙招聘

职位描述:
1、全面负责公司培训学院的筹建与运营工作；
2、建立并完善公司培训体系，制定培训管理手册，培训制度及相关流程并执行；
3、制定公司培训与开发战略，建立各层次(高层、中层、管理层、新员工入职)培训系统,并严格实施；
4、按照公司战略发展计划，年度性工作计划以及内部培训需求,制定年度培训计划报相关领导审批；
5、根据审批的培训计划负责培训实施并根据企业的变化及时做出相应的调整；
6、培训工作的跟进与总结，在各项培训结束后要及时进行培训效果分析，总结存在问题及改进的措施，撰写培训工作总结；
7、负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理；
8、制定公司年度培训经费的预算并对其进行管理和使用；
9、建立员工培训档案，根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等进行管理；
10、负责公司内训及外培的组织实施。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、5年以上相关工作经验，有3年以上大中型企业培训管理岗位经验；
3、有企业培训学院建设经验优先，能够独立负责企业培训学院筹建；
4、工作细致，有良好的团队合作意识，较强的学习能力和责任心;
5、沟通协调能力强。

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