app开发员 网站制作 技术支持
中厚通信科技(上海)有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2014-08-11
- 工作地点:长沙
- 招聘人数:3
- 职位月薪:面议
- 职位类别:手机应用开发工程师 技术支持/维护经理
职位描述
职位描述:
招聘技术支持 网站开发 app开发 等技术人员
技术支持
1、负责公司通信系统运营,后台操作,客户使用讲解,
2、CRM后台管理,crm客户使用讲解等。网站日常维护。
3、完成产品测试、部署、调试的相关工作;
4、为客户提供系统培训,协助项目经理经理进行实施。
5、熟悉SQL Server,MySQL数据库,熟练掌握Windows操作系统及网络的相关技术;
6、熟悉WEB支持软件,如:IIS、Apache等;
7、良好的表达沟通能力、工作热情、积极主动、有耐心;
8、能够吃苦耐劳,能承受工作压力
网站开发
1、制作公司产品网站制作,
2、网站后台开发接口调用,推送等。
3、熟悉 java 或PHP net 精通MYSQL、MSSQL开发,良好的面向对象、面向接口开发经验; 。
4. 精通WEB标准化,熟练使用AJAX、HTML、DIV+CSS、JS、Jquery等技术;
5. 深刻理解Web标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验;
APP开发
职位描述: 在手上的SIP通信语言短信应用开发。
1、负责安卓 和苹果 的app开发;
2、根据需求和设计完成分配的模块开发;
3、对开发任务成果进行代码自查和功能自查;
4、配合测试完成功能和集成测试;
5、有一定的Android,ios产品研发经验,有扎实的Java语言基础;
6、熟悉Android,ios开发技术,包括UI、网络等方面;
7、熟悉Android,ios开发工具和相关开发测试工具的使用;
8、较好的逻辑思维分析和表达和沟通能力,要有一定的自学能力,较强的团队协作意识。
招聘技术支持 网站开发 app开发 等技术人员
技术支持
1、负责公司通信系统运营,后台操作,客户使用讲解,
2、CRM后台管理,crm客户使用讲解等。网站日常维护。
3、完成产品测试、部署、调试的相关工作;
4、为客户提供系统培训,协助项目经理经理进行实施。
5、熟悉SQL Server,MySQL数据库,熟练掌握Windows操作系统及网络的相关技术;
6、熟悉WEB支持软件,如:IIS、Apache等;
7、良好的表达沟通能力、工作热情、积极主动、有耐心;
8、能够吃苦耐劳,能承受工作压力
网站开发
1、制作公司产品网站制作,
2、网站后台开发接口调用,推送等。
3、熟悉 java 或PHP net 精通MYSQL、MSSQL开发,良好的面向对象、面向接口开发经验; 。
4. 精通WEB标准化,熟练使用AJAX、HTML、DIV+CSS、JS、Jquery等技术;
5. 深刻理解Web标准,对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验;
APP开发
职位描述: 在手上的SIP通信语言短信应用开发。
1、负责安卓 和苹果 的app开发;
2、根据需求和设计完成分配的模块开发;
3、对开发任务成果进行代码自查和功能自查;
4、配合测试完成功能和集成测试;
5、有一定的Android,ios产品研发经验,有扎实的Java语言基础;
6、熟悉Android,ios开发技术,包括UI、网络等方面;
7、熟悉Android,ios开发工具和相关开发测试工具的使用;
8、较好的逻辑思维分析和表达和沟通能力,要有一定的自学能力,较强的团队协作意识。
公司介绍
中厚通信科技(上海)有限公司北京分公司(简称:中厚通信)是一家集专门研发和销售通信行业内各类型应用软件,以及400电话、800电话、95号码等运营商增值业务号码为一体的企业。总部位于中国上海。
中厚通信科技(上海)有限公司成立于2008年,注册资金1000万,全国拥有3家分公司,16余省市代理商,是国内领先的通信行业增值业务服务运营商和提供商,依托其核心通信营运产品小型呼叫中心以及雄厚的营销市场渠道--400电话代理商遍布16省份与大小型呼叫中心合作伙伴、95号码全国首家独立运营为客户提供企业内部、外部的全方位通信服务,这种优势互补,由内而外的架构,已成为中国通信行业的典范,对未来通信运营行业的发展具有变革性影响。
今天,中厚通信科技以专业、创新和不断满足企业需求的服务与产品,来提供中国企业在发展过程中所必须的一切通信解决方案,为企业扩大市场、增加知名度、影响力乃至品牌铸造提供方略。在日趋成熟的通信技术高速发展、不断创新提升的前提下中厚通信科技将更有作为,中厚通信科技将在通信行业这个如此渊深与充满商机的市场中继续引领潮流、不断开拓创新,并不断为中国企业营造快速、便捷、高效、经济、一流的通信解决方案!
中厚通信的人力资源战略是要吸引、发展、培养、激励和挽留充满活力并具有创新精神的人才及其工作团队,并通过建立高绩效文化保持公司的竞争优势。在招募人才的过程中,我们最为关注求职者的工作态度以期符合中厚通信的人力资源战略要求。我们鼓励所有员工不断学习,勇于创新,提高工作效率,从而更好地满足客户需求。中厚通信建立了有效的绩效评估制度,并将绩效结果与奖酬体系以及人才培养和发展机制有效结合,确保公司人力资源战略的有效落实。
中厚通信科技(上海)有限公司成立于2008年,注册资金1000万,全国拥有3家分公司,16余省市代理商,是国内领先的通信行业增值业务服务运营商和提供商,依托其核心通信营运产品小型呼叫中心以及雄厚的营销市场渠道--400电话代理商遍布16省份与大小型呼叫中心合作伙伴、95号码全国首家独立运营为客户提供企业内部、外部的全方位通信服务,这种优势互补,由内而外的架构,已成为中国通信行业的典范,对未来通信运营行业的发展具有变革性影响。
今天,中厚通信科技以专业、创新和不断满足企业需求的服务与产品,来提供中国企业在发展过程中所必须的一切通信解决方案,为企业扩大市场、增加知名度、影响力乃至品牌铸造提供方略。在日趋成熟的通信技术高速发展、不断创新提升的前提下中厚通信科技将更有作为,中厚通信科技将在通信行业这个如此渊深与充满商机的市场中继续引领潮流、不断开拓创新,并不断为中国企业营造快速、便捷、高效、经济、一流的通信解决方案!
中厚通信的人力资源战略是要吸引、发展、培养、激励和挽留充满活力并具有创新精神的人才及其工作团队,并通过建立高绩效文化保持公司的竞争优势。在招募人才的过程中,我们最为关注求职者的工作态度以期符合中厚通信的人力资源战略要求。我们鼓励所有员工不断学习,勇于创新,提高工作效率,从而更好地满足客户需求。中厚通信建立了有效的绩效评估制度,并将绩效结果与奖酬体系以及人才培养和发展机制有效结合,确保公司人力资源战略的有效落实。
联系方式
- 公司地址:地址:span宁夏路201号绿地科创大厦21H