长沙招聘

岗位要求：
1.学历及专业：大专及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业；
2.工作经验：3年以上人力资源管理工作经验，两年以上经理任职经理；
3.熟悉薪酬和绩效的各种工作流程制度的制定、落实与推广；
4.其他要求：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训；
5.具有一定的劳动法、合同法等法律常识；

岗位职责：
1. 根据公司实际情况制定薪酬福利、绩效管理政策，完善公司薪酬与绩效管理体系；
2. 起草公司年度薪酬规划及福利计划，参与制定、调整薪酬福利政策；
3. 建立公司的绩效评估体系，保证绩效评估的有效运行；
4. 定期收集市场薪酬信息和数据，统计、分析市场总体水平，结合公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；
5.负责维护工资调整、补贴申请的有关程序；
6. 负责统计分析员工薪酬分布状况，编制人工成本、人工费用的分析报告；
7. 监督、指导下属工作任务的完成；
8.领导交待的其他相关的工作。

湖南舒天，是由提供便民产品与服务、认同“便捷”与“实惠”的经营宗旨、以湖南舒天创建的便民系统为商业平台、共同推进生意与便民事业不断发展的商家的联合体。
湖南舒天创建便民商业平台，源自公司从事便民服务领域，也源自公司领导对便民服务和电子商务的深刻认识。
湖南舒天瞄准我国电子商务平台进一步发展的瓶颈，既在满足新兴消费群体的同时，如何进一步将电子商务与传统经济业态相结合，如何解决电子商务走近普通市民，如何使电子商务走进农村，针对性推出便民商业平台。该平台以科技创新为基础，以“便捷”和“实惠”为宗旨来整合各类便民服务，以促使大众每天的生活更加舒心为终身使命，构建出可联通中国任何地域及其群体的新型电子商务平台。
区别于以往电子商务平台而言，湖南舒天推出的便民商业平台以加盟的传统店面为“地”，以互联网信息技术为“天”，以提供各类便民产品与服务的商家为供应商，创造性的实现了虚拟与实现之间信用体系的对接、以及解决了新兴经济与传统经济的对接、新潮与习惯的统一、先进城镇与落后农村并举等问题，为电子商务全面发展开辟了广阔的新天地。
为实现便民服务的经济与社会效益最大化，舒天商务联盟提供便民服务范围非常广泛，包括移动、联通、电信全国号码上号缴费、旅游酒店机票预订、房产中介、汽车租赁、彩票，以及企业服务、物流、工商代办、脊椎等亚健康咨询服务等企业服务。
为富有成效的建设舒天商务联盟平台，舒天诚邀与以上行业相关的各方面商家联盟，力邀各界有识之士加盟，携手奋进，共襄盛举！