长沙招聘

任职要求：
1、25岁以上，大专以上学历，一年以上相关工作经验；
2、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

岗位职责：
1.协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2.协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3.传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4.负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
5.监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

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