长沙招聘

岗位职责：
1、根据公司规划和营业部业务发展规划，制定营业部人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、维护、发展和传播公司企业文化；
4、组织制定营业部人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5、建立营业部后备人才的培养和发展策略，并保障策略的有效执行；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7、人力资源相关体系的符合性审查，确保在明确要求的方面符合公司统一要求；
8、积极推动公司有关人力资源项目在公司内的推动和执行；
9、参与公司范围内的有关人力资源项目的规划和实施；
10、担当内部培训讲师职责，提供必要的内部培训课程；
11、上级交办的其他工作。

任职资格：
1、大学本科及以上学历， 人力资源、企业管理、市场营销等相关专业
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个模块等具有丰富的实践经验；对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
3、5年以上人力资源经理管理经验，有白酒行业工作经验优先

一经录用公司购买五险一金及享受公司其他福利

泸州博盛恒祥商贸有限公司即泸州老窖博大酒业营销有限公司是泸州老窖股份有限公司销售公司全资子公司，成立于2008年4月2日，注册资本1.2亿元，是泸州老窖四大营销战队之一；是一家具有国际化视野、先进运营理念的专业白酒营销公司；以其产品结构竞争性、营销思路前瞻性、管理模式创新性，被誉为中国白酒新锐品牌营销专家！

泸州老窖源远流长，是中国浓香型白酒的发源地，以众多独特优势和稀缺资源在中国酒业独树一帜。在迈向蓝海的道路上，博大酒业依托泸州老窖得天独厚的酿酒资源、品牌影响力和市场号召力，通过快速扩大泸州老窖主导产品销售规模，不断夯实泸州老窖金字塔塔基。目前，公司全力打造泸州老窖头曲系列、泸州老窖二曲系列、泸小二等品牌，在泸州老窖大单品战略的指引下，共同构建泸州老窖产品的全新市场营销版图。

酒业梦想，扬帆起航。博大酒业将以提高销售规模和市场覆盖率为主要目标，坚持“客户中心论”，坚持终端建设和消费者建设，为消费者创造独特而卓越的消费体验，力争将博大酒业建设成为中国白酒行业服务型标杆组织。