长沙招聘

岗位要求：
1、协助人力资源部经理开展人力资源开发与管理工作。
2、协助人力资源部经理制定各种人力资源管理制度。
3、研究人力资源工作进展情况，提出改善意见。
4、在人力资源部经理指导下，开展比较复杂的人力资源辅助工作。
5、协助做好员工招聘工作。
6、协助做好薪酬管理工作，以及员工事务、员工沟通等工作。
7、解答员工关于人力资源管理方面的质疑。
8、协助做好人力资源部与其他部门的协调工作。
9、做好人力资源部内部协调与沟通工作。

任职要求：
1、大学以上学历，人力资源管理专业或相关专业，2年以上工作经验；
2、精通人力资源规划、招聘、考核、薪酬、培训等人力资源管理知识和技能以及劳动政策法规
3、管理技能、人际技能（计划、组织、沟通、协调）、计算机操作技能；

以上岗位一经录用，公司将提供广阔的发展平台及有竞争力的薪酬，福利：五险一金+双休+法定节假日+每天7.5小时工作时间+五星级写字楼办公环境+免费工作餐+过年过节福利+工龄福利+带薪年假+每年旅游基金+绩效奖+年终双薪。

    湖南省开元盛世投资有限公司是一家以房地产为龙头，集装饰装修、古董收藏、金融投资为一体的跨行业，多领域的综合性投资企业，实有资本近3亿元。公司主营的房地产领域，正在深圳、长沙、郴州、资兴、益阳等多个城市投资开发大量房地产开发项目，古董收藏、金融担保等业务也发展迅速。
    目前，公司拥有一支年富力强、专业经验丰富的管理团队，有近二百名年轻化、高学历、高素质的员工。公司始终坚持着“以人为本、回报社会”的方针，以“顾客为先，品质至上”为理念，致力于创建优秀的品牌和优秀的企业。我们将一如既往地坚持我们的理念，做好我们的每一个项目，确保公司稳步、健康地发展。
    湖南省开元盛世投资有限公司采混合多元化的经营模式，在基于房地产领域数十年发展积累起的广大客户群的基础上，充分发挥公司在行业经验、客户群体与库存资金方面的巨大优势，在湖南地区率先开展投资担保、装饰装修等房地产、工程项目的关联业务。尔后，又以公司雄厚的经济基础作支柱，进入文物珍藏、展示领域发展，并在长沙市中心区创办了开元博物馆，每月都接待了大量四方来客。
    由于公司已经有了一大批在主营专业领域拥有丰富经验的人才，因此我们对人才的需要更看重人的发展潜质，希望新招用的高级人才能填补公司现存的空白与不足。我们希望人才有必胜的决心，有高效的执行力，也要富有团队精神。同事，公司深知优秀人才招揽与培养的不易，因此始终坚持“以事业留人、以感情留人、以待遇留人”的人才招用标准，对于真正能为公司贡献力量的人才，用人不疑。
    公司未来五年发展的基本目标可以概述为：1、在做好房产领域，加强房产项目投资的基础上，做大做强公司新兴起步的投资担保领域，开始逐步涉足中国资本市场，探索小额贷、私募基金、私募股权等新兴产业模式；2、进一步打好公司品牌形象，作为一个集团公司，充分发回集团的凝聚力，在各公司内部树立品牌观念，加大品牌建设的投入；3、企业内部，通过新人才的引入，各大分公司间的合作，完善公司的沟通机制，紧密加强各大业务部门、各个集团分公司间的联系，实现各主营业务间的资源共享，优势整合；4、建立并完善合理的培训及考核机制，由各部门主管对员工进行专门培训，并制定短期、长期培训目标，各部门主管也要与人事部门共同制定员工考核机制，完善激励制度；5、为员工创造更加良好的工作环境，让员工感觉富有挑战性、能发挥自身作用并感觉受到尊重与赏识，让员工在公司中找到归属感与安定感，留住人才并吸引更多人才加入。