长沙招聘

岗位职责：

1、贯彻执行国家有关政策、法令、法规及公司质量方针；

2、确定本公司组织机构，负责各部门职责、权限的分配；

3、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式， 经区域总裁确定后组织实施；

4、组织实施公司财务预算报告；审核年度计划内的经营项目和流动资金的资金投入和使用的财务报告；

5、全面负责本公司的经营活动。组织指挥公司的日常管理工作；召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；

6、代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；

7、 根据公司经营管理需要，聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问；

8、加强企业文化建设，建立良好的社会形象、品牌形象和公共关系，增强员工的集体荣誉感和凝聚力；

任职资格：

1、学历要求：本科以上
2、专业要求：工商企业管理、行政管理、市场营销相关专业

3、资格及职称要求：人力资源管理师三级以上证书
4、经验要求：具有8年以上工作经验，其中5年以上企业经营管理或市场营销管理任职经验；有金融行业经验优先。
5、知识要求：接受过企业管理、经济法、财税知识、人力资源管理、市场营销战略等方面的领导力培训；掌握人力资源管理、财务管理、市场营销知识，有力的领导公司各部门；熟悉政府有关工商、税务、社保等政策条例，保障公司正常合法经营；
6、其他要求：具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；具备出众的理解能力和表达能力，做好与员工之间的沟通，有效化解公司内部各种矛盾；
具备良好的战略眼光和公关能力，建立公司与管理机构、企业客户、合作伙伴之间的良好关系；善于协调、沟通，责任心、事业心强；　 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；　 为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

公司为给员工创造一个舒适及温馨的办公环境,提供完善和持续的晋升奖励机制,诚盼大家的加入,并能在以后的工作中全身心的投入及付出以获得丰厚的成果。(面试时请携带个人简历)

我们将为您提供:

1、具有竞争力的薪酬:

业务类岗位: 底薪+ 高额提成 + 绩效奖金 + 交通补贴 +通讯补贴 + 餐费补贴 + 节日礼品 + 其他福利（五险一金等）;

职能系列岗位:基本工资 + 绩效奖金 + 交通补贴 +通讯补贴 + 餐费补贴 + 节日礼品 + 其他福利（五险一金等）;

2、工作时间:5天工作制。

休息时间:周末双休 + 国家法定节假日

3、良好的晋升发展平台: 所有中高层均是由内部选拔,实行能者居之,只要你有能力,就有实现自己梦想的机会;

4、免费接受公司“岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”“产品知识培训”等持续不间断的培养项目。

5、面试通过经培训之后公司会签订试用期劳务合同,经考核合格者将签订正式劳务合同。

欢迎广大求职者带好个人简历直接来公司进行面试。