往来会计
长沙迪迈数码科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2014-04-21
- 工作地点:长沙
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:会计
职位描述
岗位职责:
1. 贯彻执行《会计法》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的现象,发现重大问题及时向部门领导报告,确保企业各项财务活动符合有关规定。
2. 能熟练掌握各项财经法规和会计制度,明确账务科目设置和核算的要求,熟练运用计算机进行会计凭证的填制。
3. 负责公司的往来账和收入帐的记账工作,做到数字准确、摘要清楚、登记及时、字迹工整。
4. 认真做好公司财务往来款项的核算和清理工作,避免由于往来款清理不及时而形成的“呆账”、“死账”。
5. 根据会计凭证,及时、准确记账,并与总账进行核对,做到账证、账账相符。
6. 每月10日前对应收账款进行账龄分析表,提供给财务负责人和企业负责人、销售部门,对于逾期的应收账款应督促销售人员催收。
7. 每月10日前负责公司各项借款的催收工作,保证往来账的合理和真实。
8. 对进项发票进行登记,并及时认证。
9. 对不合法的原始凭证要拒绝受理,对违反现行财经政策、法规、财务制度和公司的财务管理实施细则的业务,要拒绝受理。
10. 编制应收应付、往来款项报表,每月传达到公司各部门进行账目核对。
11. 认真做好采购合同及销售合同保管和归集。
12. 负责公司所有发票的开具和登记工作,严格执行发票使用范围、规定,不得虚开发票。因发票管理不善或使用不当出现问题,应由负责人全部负责。
13. 认真做好库存帐管理工作。
14. 定期参加部门人员培训。
15. 树立公司的专业形象,保证公司的名誉不受到侵害。
技能要求:
持有会计上岗证;有初级会计师职称的优先
其他素质要求:
1. 熟悉新会计准则,熟悉流转税和企业所得税法规,熟悉税收征管;
2. 熟练使用word, ppt, excel等办公软件,熟练操作用友U8软件;
3. 熟悉往来账及费用的核算及票据开具管理流程及固定资产管理;
4. 具有良好的职业操守及责任心,能承受一定的工作压力;
5. 具备较强的书面表达能力和语言表达能力;
6. 具有亲和力。细心,耐心,注意团队合作。
1. 贯彻执行《会计法》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的现象,发现重大问题及时向部门领导报告,确保企业各项财务活动符合有关规定。
2. 能熟练掌握各项财经法规和会计制度,明确账务科目设置和核算的要求,熟练运用计算机进行会计凭证的填制。
3. 负责公司的往来账和收入帐的记账工作,做到数字准确、摘要清楚、登记及时、字迹工整。
4. 认真做好公司财务往来款项的核算和清理工作,避免由于往来款清理不及时而形成的“呆账”、“死账”。
5. 根据会计凭证,及时、准确记账,并与总账进行核对,做到账证、账账相符。
6. 每月10日前对应收账款进行账龄分析表,提供给财务负责人和企业负责人、销售部门,对于逾期的应收账款应督促销售人员催收。
7. 每月10日前负责公司各项借款的催收工作,保证往来账的合理和真实。
8. 对进项发票进行登记,并及时认证。
9. 对不合法的原始凭证要拒绝受理,对违反现行财经政策、法规、财务制度和公司的财务管理实施细则的业务,要拒绝受理。
10. 编制应收应付、往来款项报表,每月传达到公司各部门进行账目核对。
11. 认真做好采购合同及销售合同保管和归集。
12. 负责公司所有发票的开具和登记工作,严格执行发票使用范围、规定,不得虚开发票。因发票管理不善或使用不当出现问题,应由负责人全部负责。
13. 认真做好库存帐管理工作。
14. 定期参加部门人员培训。
15. 树立公司的专业形象,保证公司的名誉不受到侵害。
技能要求:
持有会计上岗证;有初级会计师职称的优先
其他素质要求:
1. 熟悉新会计准则,熟悉流转税和企业所得税法规,熟悉税收征管;
2. 熟练使用word, ppt, excel等办公软件,熟练操作用友U8软件;
3. 熟悉往来账及费用的核算及票据开具管理流程及固定资产管理;
4. 具有良好的职业操守及责任心,能承受一定的工作压力;
5. 具备较强的书面表达能力和语言表达能力;
6. 具有亲和力。细心,耐心,注意团队合作。
公司介绍
一、公司简介
长沙迪迈数码科技股份有限公司(Digital Mine)成立于2004年,秉承成为“全球数宇矿山科技领导者”的企业愿景,打造了业内知名的“迪迈”品牌
迪迈科技是国家认证的高新技术企业和双软企业,是中国有色金属学会矿山信息化智能化专业委员会主任单位和中南大学数字矿山研究中心的***单位,历经十七年的砥砺前行,已成为国内矿业领域集自主研发 技术咨询、系统集成等产品技术与服务于一体的矿山信息化智能化领军企业。
公司专注于矿业领域,致力于“数字矿山”软硬件产品及整体解决方案的研发和市场推广,肩负着用数字矿山技术改造和提升传统矿产资源开发行业的历史
重任,是数字矿山软硬件产品及解决方案的卓越供应商,已成为我国数字矿山科技的领导者。
二、福利
1、 基本福利
1) 社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)
2) 住房公积金
3) 人身意外商业保险(经常出差的员工)
4) 午餐餐补
2、节假福利
1) 法定节假日
2) 双休
3) 年休假
4) 丰厚的节日礼品及礼金
5) 生日礼物及生日聚餐
3、员工关怀
1) 员工年度免费健康体检
2) 结婚礼金、生育礼金
3) 员工住院慰问
4) 丧礼慰问金
4、团队活动
1) 年会
2) 年度旅游
3) 篮球协会、免费瑜伽课程、部门活动经费等
5、其他
1) 出差补贴、高原补贴
2) 提供完善的知识培训(内训和外训)
3) 提供畅通公平的晋升空间,内部竞聘制
4) 地理位置佳,办公环境优越,团队气氛融洽
数字矿山建设是我国矿业发展的必然方向,迪迈科技正努力成长为数字矿山领域的科技领导者,我们诚邀软件研发、矿山无线数字通讯、生产过程远程控制、传感器网络数据采集、系统集成和矿业技术咨询与服务等各领域的行业精英加盟我司,一同致力于中国矿山数字化建设的宏伟事业。
长沙迪迈数码科技股份有限公司(Digital Mine)成立于2004年,秉承成为“全球数宇矿山科技领导者”的企业愿景,打造了业内知名的“迪迈”品牌
迪迈科技是国家认证的高新技术企业和双软企业,是中国有色金属学会矿山信息化智能化专业委员会主任单位和中南大学数字矿山研究中心的***单位,历经十七年的砥砺前行,已成为国内矿业领域集自主研发 技术咨询、系统集成等产品技术与服务于一体的矿山信息化智能化领军企业。
公司专注于矿业领域,致力于“数字矿山”软硬件产品及整体解决方案的研发和市场推广,肩负着用数字矿山技术改造和提升传统矿产资源开发行业的历史
重任,是数字矿山软硬件产品及解决方案的卓越供应商,已成为我国数字矿山科技的领导者。
二、福利
1、 基本福利
1) 社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)
2) 住房公积金
3) 人身意外商业保险(经常出差的员工)
4) 午餐餐补
2、节假福利
1) 法定节假日
2) 双休
3) 年休假
4) 丰厚的节日礼品及礼金
5) 生日礼物及生日聚餐
3、员工关怀
1) 员工年度免费健康体检
2) 结婚礼金、生育礼金
3) 员工住院慰问
4) 丧礼慰问金
4、团队活动
1) 年会
2) 年度旅游
3) 篮球协会、免费瑜伽课程、部门活动经费等
5、其他
1) 出差补贴、高原补贴
2) 提供完善的知识培训(内训和外训)
3) 提供畅通公平的晋升空间,内部竞聘制
4) 地理位置佳,办公环境优越,团队气氛融洽
数字矿山建设是我国矿业发展的必然方向,迪迈科技正努力成长为数字矿山领域的科技领导者,我们诚邀软件研发、矿山无线数字通讯、生产过程远程控制、传感器网络数据采集、系统集成和矿业技术咨询与服务等各领域的行业精英加盟我司,一同致力于中国矿山数字化建设的宏伟事业。
联系方式
- 公司地址:育仁南路3号院3号楼金诚信大厦