长沙招聘

1、 学历要求：大专以上学历，市场营销或工商管理相关专业；
2、 5-8年销售工作经验，其中至少2年团队管理经验；
3、 良好的沟通能力及团队意识，具有很强的承受压力的能力；
4、 具有一定的领导能力及管理能力；
5、 责任心强，灵活处理工作中遇到的问题。

岗位职责：

1. 严格遵守各项规章制度并协助公司完善销售、管理制度，服从领导安排，及时向总经理汇报工作进展；
2. 配合总经理制定市场部各种规章制度，管理协调市场部的日常工作；
3. 确定销售目标，制定销售计划，监控目标执行情况；
4. 负责提出销售方案，调控销售政策，调动销售人员的积极性，最大限度满足适应市场的需求；
5. 招聘及培训销售人员，提高销售能力、人员素质，建设一支高效率的销售队伍；
6. 加强市场调研，广集客户意见，随时掌握市场最新动态，提出合理化建议；
7. 依员工考核奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理；
8. 健全客户档案，掌握客户经营、资信情况，掌握开发人员客户跟踪情况，严禁泄漏公司商业机密；
9. 根据公司整体要求，正确处理分管工作和其他工作的关系，协调好各部门之间的关系，保证各项工作正常运转；
10. 完成直属上级领导交办的其他工作任务。

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