长沙招聘

岗位职责：
1、 人事行政管理；
1） 人员编制及异动管理；
2） 招聘与培训管理、工资审核、各部门KPK考核的执行及监督；
2、行政后勤管理；
1） 办公用品采购及费用管控；
2） 公司各项制度执行监督；
2、 业务财务管理：
1） 结佣管理及各类报表审核，结佣流程优化；
2） 各项费用预算及预算执行督导，备用金管理、相关费用审核与管控；
3） 业务制度的执行及反馈；
3、 风控：
1） 项目成交稽查，对成交业绩归属进行判定，确保收入信息的准确性；
2） 对有异议的成交建立回访制度；
4、 法务：
1） 合同版本的更新，及时知会及执行最新合同版本
2） 相关合同文件的规范及整理归档
任职要求：
1、业务能力，本科以上学历，25-30周岁：
1）能够承受指标压力；
2）熟悉企业人事行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
3）优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
4）具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。
5）熟练使用办公软件；
2、学习能力：有意愿学习，并能将所学知识运用到工作中；
3、管理能力：具备2人以上团队管理经验。

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