长沙招聘

岗位职责：

1、部门建设：对本部门部属的日常工作安排、辅导、教育、培养、行为规范负责，定期开展活动，调整员工的工作状态和氛围，辅导员工向个人生涯规划的方向发展；

2、协调本部门与旁系部门的配合工作问题；部门内部各项流程制度的制定，并跟踪监督制度履行情况，每季度负责组织对管理制度评审和修订完善；

3、、面辅料提案、开发、风险评估、议价等管理；

4、新供应商的开发与管理；

5、负责对本部门季度、年度的绩效合约制订及部门属员工月度、季度、年度绩效合约的签订工作；对本部门和个人绩效未达成项目的分析、改善、提升，定期召开绩效分析会议，提交绩效运行结果系统分析报告。

6、完成上级交办或相关部门临时提出需要协调的工作；

7、完成阶段性工作总结和汇报。





任职资格：


1、本科学历以上，纺织服装相关专业；

2、有8年以上面辅料开发工作经验；

3、熟悉面辅料及供应市场，较强的商务谈判能力；较强的团队管理能力；

劲霸男装（上海）有限公司简介
作为中国高级茄克的领先品牌和商务休闲男装的开创性品牌，劲霸男装专注茄克36年，用独特设计终结了茄克的单调，不断引领茄克及配套服饰的研发设计，将睿智激情与质量声望的品牌内涵完美融合，让休闲装更时尚。
劲霸男装在专注茄克35年的发展历程中，一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的男装市场，以“款式设计领先”和“版型经验丰富”获得消费者良好口碑，并通过精湛领先的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。
劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2014年，连续11年入选“中国500最具价值品牌”的劲霸男装，以287.55亿元的品牌价值，继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年最喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。