长沙招聘

岗位职责：
1、根据公司战略与人才发展规划需要，制订适合组织发展的课程体系与师资体系；
2、根据人才发展规划，开发人才培养课程地图；
3、根据课程体系规划，开发、评估内外部培训师资，内部师资资源的整合、培养与管理；
4、开发培训评估、培训效果转化工具；组织评估并适时提交评估报告；
5、根据培训需求与组织需求，制定和编写适合组织发展需要的课程，指导内部讲师开发培训课程。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、教育心理学等管理专业，具备教育心理学知识，培训他人的能力；
2、三年以上大型企业相关岗位工作经验，具有优秀企业课程体系与师资体系搭建成功案例更佳；
3、掌握成人教育学/成人教育心理学及TTT相关知识；
4、熟悉人力资源管理知识。熟练使用相关办公软件；
5、熟练使用各种教材开发工具，能独立指导他人成功开发教材并讲授；
6、团队合作力强，对培训事业有着较强的使命感，可以承受一定的工作压力。
7、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力。

劲霸男装（上海）有限公司简介
作为中国高级茄克的领先品牌和商务休闲男装的开创性品牌，劲霸男装专注茄克36年，用独特设计终结了茄克的单调，不断引领茄克及配套服饰的研发设计，将睿智激情与质量声望的品牌内涵完美融合，让休闲装更时尚。
劲霸男装在专注茄克35年的发展历程中，一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的男装市场，以“款式设计领先”和“版型经验丰富”获得消费者良好口碑，并通过精湛领先的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。
劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2014年，连续11年入选“中国500最具价值品牌”的劲霸男装，以287.55亿元的品牌价值，继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年最喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。